Chargé de contentieux (cdd) - CDC HABITAT SOCIAL - Paris (75) H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 17 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Référence

2026-12237

Date de début de diffusion

07/05/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de contentieux (cdd) - CDC HABITAT SOCIAL - Paris (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

Rattaché·e au Responsable du service contentieux et en lien étroit avec son adjoint, vous avez en charge le recouvrement des dettes locatives et la mise en œuvre de procédures contentieuses, dans une approche conciliant efficacité juridique et accompagnement social.

Vos principales responsabilités :

• Assurer le recouvrement contentieux des impayés de loyers des locataires présents
• Engager et suivre les procédures judiciaires adaptées (assignations, audiences, décisions, exécution)
• Coordonner l'action des partenaires juridiques (huissiers, avocats)
• Mettre en place des dispositifs d'accompagnement social, en lien avec les Conseillères Sociales des agences
• Analyser les situations individuelles afin de proposer des actions ciblées et adaptées
• Suivre vos indicateurs d'activité et être force de proposition pour améliorer les résultats du service
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : directions d'agences, charges de gestion locative, équipes de proximité
• Participer aux instances partenariales et développer les relations avec les acteurs institutionnels (Mairies, Préfectures, services sociaux...)

Profil

• Formation Bac +2 / Bac +3 en droit, gestion immobilière, carrières juridiques ou domaine connexe
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le logement social, le recouvrement ou la gestion locative
• Bonne maîtrise des procédures contentieuses liées aux impayés locatifs
• Sensibilité aux enjeux sociaux et capacité à intervenir sur des situations complexes
• À l'aise dans le travail transversal et partenarial
• Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

• Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté et éligibilité du poste)
• Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an
• Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance,
• Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
• CET, restaurant d'entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Paris - Rives de France

Télétravail

Jusqu'à 2 jours par semaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Spécialisation

• JURIDIQUE / DROIT
• A-DROIT IMMOBILIER
• A-GESTION JURIDIQUE DU CONTENTIEUX DES ENTREPRISES

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans