Chargé de Communication et Marketing F/H

Résumé du poste

Boulogne-Billancourt

Marketing Digital

Modèle de travail

Orienté bureau

Aujourd'hui

Description du poste

💧 À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie réinvente l’expérience de l’eau dans les entreprises, les hôtels et les restaurants.
Grâce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.

Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète.

Aujourd’hui :

💧 Plus de 7 000 fontaines installées

🌍 Plus de 500 millions de bouteilles plastiques évitées

👥 Plus de 15 millions de consommateurs mensuels

Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cœur de notre modèle : éco-conception, économie circulaire, production locale, impact social.

Castalie, c’est plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif.

🚀 Votre rôle

Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la marque, la génération d'opportunités business et l'alignement des communications internes et externes.

🎯 Vos missions principales :

Stratégie marketing opérationnel et soutien business
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing opérationnelle afin de soutenir les objectifs de croissance de l'entreprise.
- Piloter les actions marketing multicanales (digital, CRM, campagnes, contenus, événements, outils d'aide à la vente…) en lien direct avec les enjeux business.
- Accompagner les équipes commerciales via la création d'outils, d'argumentaires et de contenus adaptés.
- Contribuer à l'évolution du parcours client et à l'amélioration continue de l'expérience client grâce à l'analyse des retours et des performances.
Communication externe, interne & contenus
- Déployer les actions de communication interne et externe en garantissant la cohérence de l'image de marque et le respect de la plateforme de marque.
- Produire, coordonner et diffuser des contenus impactants (site web, réseaux sociaux, newsletters, relations presse, supports print et digitaux).
- Participer à l'organisation des événements de l'entreprise (salons, événements clients, partenariats…) et assurer leur valorisation.
Gestion de projets & performance
- Coordonner des projets transverses en lien étroit avec les différentes directions (Commerce, Produit, RH, Direction Générale).
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs) marketing et communication et être force de proposition dans une logique d'optimisation continue.

👤 Votre profil

🎓 Formation :

Formation supérieure (Bac+4/5) de type École de Commerce, École de Communication/Marketing ou Master universitaire spécialisé.

💼 Expérience :

Une première expérience réussie (stage/alternance significatifs ou 1 à 3 ans d'expérience) sur un poste polyvalent en Marketing & Communication, idéalement dans un environnement B2B dynamique.

🧰 Compétences techniques :

Maîtrise du pilotage de campagnes multicanales (digital, CRM, réseaux sociaux).
Qualités rédactionnelles irréprochables et capacité à adapter le ton selon les cibles.
Gestion de projet transverse et maîtrise des outils marketing/communication (CMS, outils emailing, suites créatives/canva, analytics).
Culture business et capacité à analyser les indicateurs de performance.

🌟Compétences comportementales :

Curiosité intellectuelle et forte capacité d'apprentissage.
Énergie, engagement, réactivité et sens des responsabilités.
Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et rigueur/souci du détail.
Très bon relationnel, adaptabilité et goût pour le travail en équipe.
Esprit d'initiative et aisance dans un environnement en mouvement.
Discrétion et confidentialité irréprochables.

🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

🤗 Intégration & évolution continue

Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée

⚖️ Vie pro & perso

1 jour de télétravail/semaine après la période d’essai de 3 mois et non renouvelable
6 jours de RTT
Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%)
Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants

🌿 Mobilité & environnement

Forfait mobilités durables : 500€/an
Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-être & collectif

Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
Primes de cooptation
Vie d'équipe : plénières tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année
Et bien sûr… open bar d’eau !

🔍 Notre processus de recrutement

📞 Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
💻 Entretien visio avec la Chargée de Recrutement
🏢 Rencontre en présentiel et mise en situation avec la Responsable Communication et Marketing
✅ Prise de références