Offre n° 0785149 Ingénieur-conseil - Secteur bois-chimie-services F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Travail à domicile
il y a 5 jours
35000 Rennes, Bretagne, France
Description du poste

Le Poste : Ingénieur/e-Conseil - CDI Temps Plein - Basé à Rennes

Ambre recherche 1 ingénieur/e conseil, secteur bois-chimie-services en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises.

Rémunération

64,9K€ annuel brut sur 14 mois (niveau 10A, coeff 610 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).

Votre situation géographique

Ce poste est basé à Rennes, avec possibilité de télétravail. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Bretagne. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.

Si vous ne disposez pas déjà de l'agrément d'ingénieur conseil, vous suivrez une formation de minimum 9 mois en interne afin d'obtenir cet agrément. Celui-ci, délivré par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie, sanctionne l'acquisition et le développement des connaissances et compétences de base nécessaires à l'exercice de votre futur métier.

La Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne, regroupe 2 pôles : le département Prévention, et celui de la Tarification des accidents du travail. En 2025, la politique de prévention déployée par la Carsat Bretagne représentait :

  • Plus de 7 000 interventions en entreprise;
  • Plus de 17 millions d'euros sous forme de différentes aides à la prévention versés aux entreprises.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention des risques professionnels et contribuez à leur mise en œuvre.

Missions générales :

  • Vous vous positionnez en soutien permanent au sein de votre équipe et du département prévention;
  • Vous intervenez avec vos collègues auprès des entreprises de votre périmètre afin de les faire progresser dans leurs démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail;
  • Vous mettez en œuvre des stratégies de prévention sectorielles et vous vous investissez dans des projets internes favorisant la cohésion et les synergies au sein du collectif de travail;
  • Vous concourez à la construction de partenariats externes et vous vous impliquez dans la mise en œuvre d'actions de communication;
  • Vous avez en charge la construction, le suivi et l'évaluation des plans d'action menés, tout particulièrement des programmes prioritaires;
  • Vous serez partie prenante sur des actions de capitalisation et de partages de pratiques.

Missions particulières :

  • Vous assurez une expertise technique sur les métiers du groupe et le support aux équipes;
  • Vous vous impliquez et œuvrez pour l'amélioration

Profil recherché:

Ce qui vous fera briller dans ce poste :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur/e et d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant qu'ingénieur/e, ou vous disposez d'un agrément ingénieur/e-conseil délivré par la CNAM ;
  • Vous vous investissez dans votre activité et souhaitez être moteur dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne;
  • Vos compétences relationnelles et pédagogiques sont avérées, vous êtes force de proposition, et aimez collaborer en équipe;
  • Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, vous savez vous adapter et communiquer sur vos actions;
  • Vous disposez d'un esprit d'analyse permettant de diagnostiquer des problématiques et de proposer des solutions;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences relationnelles reconnues;

Les attentes de vos futurs coéquipiers/ères :

  • Être à l'écoute et dans le dialogue avec l'équipe;
  • Être disponible et proche de l'équipe;
  • Être proche du terrain et connaître l'intervention en entreprise;
  • Savoir prendre du recul et donner du sens aux actions;
  • Développer et maintenir la cohésion d'équipe;
  • Soutenir l'équipe, s'assurer de l'adéquation entre ce qui est demandé à l'équipe et les moyens dont elle dispose, lui donner les moyens d'assurer sa mission de prévention dans les meilleures conditions possibles;
  • Se coordonner au sein de la DRP pour éviter les redondances.

Les coulisses du poste, côté manager/s :

En appui de Mathieu, l'ingénieur-conseil coordonnateur, vous :

  • Travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues de la DRP;
  • Proposez un appui technique métier auprès de vos collègues;
  • Développez les stratégies de prévention sectorielles en lien avec les programmes nationaux et régionaux, en tenant compte des besoins du << terrain >> ;
  • Participez aux relations avec l'Assurance maladie, les fédérations professionnelles de votre secteur et les partenaires institutionnels ;
  • Gérez un portefeuille d'entreprises ciblées;
  • Menez des actions de co