Chef de Projet ERP (m/f/d - 3/6 ans d'expé. en entreprise ou organisme public)

AVANT DE POSTULER :

• Salaire brut mensuel proposé : 4,333.33 EUR ;
• Localisation : France, à Paris 8ème ou en 100% remote ;
• Langues : Maîtrise courante de l'Anglais et du Français ;
• Diplôme : Master 2 Informatique requis ;
• Expérience : 3/6 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou organisme public ;
• Compétences clés : Maîtrise de la méthode Agile, gestion des backlogs, et pilotage de projets applicatifs ou ERP ;
• Atout : Compétences en développement IT appréciées.

QUI SOMMES NOUS?

CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen.

Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 250 000 demandeurs de visa chaque année.

Dans le cadre de notre développement Informatique, nous sommes à la recherche d'un profil en quête de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'humain, qui reportera directement au Group CTO.

DESCRIPTION DU POSTE

Le chef de projet ERP est le spécialiste des projets liés aux progiciels de gestion intégrée de Capago.

Il est chargé d'analyser les besoins de l'entreprise et de définir la meilleure stratégie d'implantation afin d'assurer la mise en place du logiciel et le suivi de cet outil de gestion.

Au-delà de l'installation et des missions techniques, le chef de projet ERP assure la formation des membres de l'équipe et adapte les fonctions logicielles à l'utilisation et aux besoins des collaborateurs. Il est disponible pour assister les salariés dans l'utilisation du logiciel. Il assure également la maintenance du service.

RESPONSABILITES

En tant que Chef de Projet ERP, vous serez responsable de :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des différents utilisateurs et équipes fonctionnelles et techniques ;
• Support sur la gestion des backlogs et des itérations fonctionnelles ;
• Rédiger les cahiers des charges relatifs aux différentes évolutions du système / Rédaction de la documentation technico-fonctionnelle en vue du handoff vers l'administrateur ERP5 ;
• Planifier, en lien avec notre prestataire, les différentes évolutions du système ;
• Gérer le respect des livrables des différents développements ;
• Piloter, de la conception au déploiement, les différentes évolutions de l'ERP du groupe / Organisation des démos et des tests en vue des déploiements ;
• Planifier et superviser les tests nécessaires avant la mise en production ;
• Proposer et faire valider des améliorations fonctionnelles de l'ERP ;
• Support sur gestion des demandes des nouveaux développements et projets ;
• Coordination entre les développeurs et les métiers ERP5 / IT Capago.

COMPETENCES

• Maîtrise de la méthode Agile et de la gestion des backlogs ;
• Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers ;
• Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes (équipes métiers, développeurs et fonctions support) ;
• Excellentes compétences en planification, suivi des actions et gestion des priorités ;
• Des compétences en développement informatique seraient un plus.

VOUS ETES

• Bilingue Français / Anglais ;
• Autonome ;
• Rigoureux ;
• Organisé et méthodique.

VOUS POSSEDEZ

• Un excellent relationnel ;
• Un sens aigu de l'organisation et des priorités ;
• Une excellente faculté d'adaptation.

DIPLOME ET EXPERIENCE

• Master 2 requis en Informatique ;
• 3/6 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou organisme public ;
• Expérience dans le pilotage de projets applicatifs ou ERP.