Description du poste

Vos missions :

Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie.
Assurer le traitement et le suivi des demandes des salariés conformément aux dispositions conventionnelles, réglementaires et législatives.
Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.
Suivre l'absentéisme et le présentéisme.
Assurer la gestion de l'archivage et de la conservation des informations traitées.
Exploiter les notes de frais de déplacements selon les instructions en vigueur.
Rédiger des correspondances simples (attestations, courrier et courriel).
Assurer la fiabilité des tableaux de bords sociaux et en renseignant les différents indicateurs.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques :

Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales.
Connaître les logiciels bureautiques (Pack Office).
Capacité d'apprentissage et d'adaptation aux pratiques et évolutions conventionnelles, réglementaires et technologiques.
Excellentes compétences administratives et organisationnelles.

Qualités attendues : Rigueur / Autonomie / Esprit collaboratif / Réactivité / Curiosité / Capacité de communication / Bon relationnel.

Votre formation

Formation : Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.

Informations complémentaires

Rémunération et Avantages sociaux :

Salaire de 2 008 € brut mensuel + Prime d'intéressement + Horaire variable + Carte tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise et aux frais de garde de jeunes enfants + prestations du Comité Social Économique + Acquisition de jours de RTT au prorata de la durée du contrat + Forfait Mobilités Durables (sous conditions).

Prise de fonction dès que possible dans le cadre d'un CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 3 mois renouvelable une fois, avec une possibilité d'évolution en CDI - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.

Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence - Parking disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.

Notre processus de sélection s'appuiera sur :

Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
Un entretien de motivation en présentiel

Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et sommes sensibles à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne sur le site "La Sécu Recrute".

Contact

Pour ne rien manquer de notre actualité, suivez-nous sur !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Caisse Primaire d'Assurance Maladie

Gestionnaire Administratif du Personnel (H/F)