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1 CDI Agent Administratif aux Aides Financières et Collectives (H/F)

Travail à domicile
EUR 26.845+
il y a 1 semaine
Valenciennes, Hauts-de-France, France
Description du poste

La CAF du Nord recrute : 1 Agent Administratif aux Aides Financières et Collectives (H/F)

La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) du Nord, acteur majeur du service public de la branche famille, recherche un(e) Agent Administratif aux Aides Financières et Collectives (H/F) en CDI. Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Valenciennes et contribuez à l'accompagnement de nos 599 638 allocataires.

Missions principales :

Rattaché(e) au département des Aides Financières Collectives (AFC), vous jouerez un rôle clé dans l'accès aux financements pour nos partenaires (associations, collectivités, entreprises). Vos responsabilités incluront :

  • Analyse de la conformité des documents administratifs, financiers et comptables.
  • Gestion et suivi des dossiers partenaires.
  • Collecte des informations nécessaires à la constitution des dossiers de financement.
  • Suivi des décisions du conseil d'administration.
  • Ordonnancement des aides financières.

Profil recherché :

Compétences et qualités :

  • Rigueur et logique comptable.
  • Confidentialité et discrétion.
  • Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
  • Capacité d'adaptation, autonomie et rédactionnelle.
  • Disponibilité.

Formation et expérience :

  • Diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité ou administration.
  • Expérience dans le domaine des aides collectives et financières appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des applications digitales.

Processus de sélection :

  1. Première étape : Envoi de votre CV et lettre de motivation (format PDF, noms clairement indiqués).
  2. Deuxième étape : Entretien téléphonique (entre le 09 et 17 avril 2026).
  3. Troisième étape : Entretien physique à l'agence de Lille (le 22 avril 2026).

Informations complémentaires :

  • Intitulé du poste à la prise de fonction : Gestionnaire des Opérateurs Sociaux.
  • Rémunération : Minimum 26 845 € brut annuel (incluant primes et gratification), plus prime d'intéressement.
  • Temps de travail : Contrat au choix (36h ou 39h) avec jours de RTT.
  • Télétravail : Possible jusqu'à 3 jours par semaine (selon protocole).
  • Avantages : Formations professionnelles, horaires flexibles, carte déjeuner, remboursement des transports, Forfait Mobilité Durable, œuvres sociales du CSE, prime de crèche, mutuelle, plan d'épargne entreprise.

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