Financial Lawyer - Digital Assets H/F

Description du poste

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste Financial Lawyer - Digital Assets H/F

Type de contrat CDI

Date prévue de prise de fonction 01/06/2026

Poste avec management Non

Cadre / Non Cadre Cadre

Missions

La filière juridique du Groupe CACEIS est spécifiquement en charge de:

• Définir la politique et la doctrine juridique du Groupe CACEIS, en liaison avec la ligne métier juridique du Groupe Crédit Agricole SA ;
• Piloter, maintenir et animer une fonction juridique du Groupe CACEIS efficiente, disposant d'une organisation adaptée propre à lui permettre d'assurer ses missions et les faire respecter ;
• Contrôler et gérer le risque juridique résultant de litiges ;
• Piloter l'activité Corporate Legal Affairs.

Au sein de la Direction Juridique France de CACEIS Bank, vous intégrerez l'équipe << Digital Assets>>, en tant que Financial Lawyer. CACEIS Bank est moteur au sein du groupe CASA depuis plusieurs années sur l'innovation en matière de Blockchain.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à:

• Etablir et négocier tous types de contrats encadrant les services relatifs à la Blockchain fournis par CACEIS (ex : convention de conservation et de transfert de crypto-actifs, conservation d'instruments financiers tokenisés, RTO sur crypto-actifs ...)
• Rédiger et mettre à jour des modèles de contrat suivant les évolutions règlementaires européennes et/ou françaises ou les nouvelles politiques ou contraintes d'ordre opérationnel;
• Apporter des réponses aux problématiques juridiques liées aux activités relatives à la Blockchain;
• Conduire, organiser et piloter des projets liés à l'activité du service en assurant un suivi et un reporting auprès de la hiérarchie;
• Assurer une veille règlementaire;
• Participer à la mise à jour des procédures du pôle juridique digital assets;
• Participer aux réponses aux appels d'offre;
• Participer et être l'expert du service concerné pour les comités de lancement de nouveaux produits;
• Participer aux Comités juridiques du groupe CACEIS ou Crédit Agricole;
• Assister aux groupes de travail de la Place.

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec :

• les équipes des directions commerciale, conformité et opérationnelles ;
• les juristes des différentes filiales du groupe CACEIS et le cas échéant Crédit Agricole SA.

Les atouts du poste : interactions transverses au sein du Groupe CACEIS et le cas échéant Crédit Agricole SA, participation à des projets, possibilité d'évolutions au sein du Groupe.

Compléments

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l'Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l'innovation et aux projets transversaux Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité.

VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS

• 84 jours de télétravail possibles par an,
• 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an,
• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
• Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d'entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Droit financier, droit des contrats, droit des nouvelles technologies, droit bancaire.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous avez une expérience réussie de juriste dans le secteur financier ou en Fintech.

Compétences recherchées

• Compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Orientation client et aisance relationnelle.
• Capacité de négociation.
• Capacité à travailler en transverse.
• Adaptabilité et proactivité.
• Esprit d'équipe.

Outils informatiques

Maîtrise de Microsoft Office.

Langues

Anglais courant impératif (écrit et oral).