Alternance Chargé d'Appui au Développement Commercial International H/F

Missions

Au sein de Business France, l’alternant(e) intégrera la Direction régionale Centre-Val de Loire, basée à Orléans. Il/elle apportera un appui direct à la Directrice régionale et accompagnera ponctuellement le Directeur commercial adjoint dans ses missions transverses, en lien avec les équipes nationales et les bureaux Business France à l’étranger.

Appui au développement et pilotage des actions commerciales export :

• Préparation des rendez-vous clients et prospects, en appui des conseillers internationaux Business France dans le cadre de la Team France Export basés en région Centre Val de Loire
• Rédaction de comptes rendus et suivi des actions commerciales
• Soutien aux Conseillers TFE Centre Val de Loire dans la préparation de devis, parcours export et livrables
• Appui auprès des Conseillers internationaux pour mettre en place des actions de prospection, identification de nouveaux clients potentiels
• Mise à jour et qualification des données clients dans le CRM : qualification de nos bases de données dans notre CRM avec appels de prospections - recherche de contacts sur LinkedIn / croisement de fichiers Excel

Appui à la Directrice régionale :

• Pilotage commercial et reporting
• Action de représentation de Business France auprès de l’écosystème des partenaires régionaux en région (Conseil Régional, Dev’up, CCI, Bpifrance, CCEF) : préparation des rendez-vous, préparation des notes de conjoncture avec chiffres clés sur le commerce extérieur par exemple, appui à l’organisation des visites ministérielles, préparation et compte-rendus / suivi du comité régional TFE

Missions transverses et événementielles :

• Appui ponctuel au Directeur commercial adjoint sur des missions transverses (animation du réseau, analyses de la performance commerciale, mise en place de nouveaux process)
• Contribution à l’organisation d’événements export
• Veille presse/newsletters professionnelles / sur les salons professionnelles / Linkedin sur l’actualité export des entreprises et identification de nouvelles entreprises prospects.
• Rédaction de success stories et valorisation des entreprises accompagnées

Profil

• Étudiant(e) Bac 4 / Bac 5 en commerce international, développement international, management de projets ou équivalent
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; appétence pour le digital
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel
• Autonomie, rigueur, curiosité et sens de l’organisation
• Intérêt pour l’accompagnement export des entreprises et le développement des territoires

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore)

Travailler chez Business France, c’est la garantie d’œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.

Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l’ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d’impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l’Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d’apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.

Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :

• Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage
• Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires
• Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical)
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
• Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24
• Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année

Informations pratiques

• Lieu : Orléans - Direction régionale Business France Centre-Val de Loire
• Début : Septembre 2026
• Durée : 1 an ou 2 ans
• Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine formation ou 3 jours / 2 jours

Processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l’équipe opérationnelle.