Collaborateur Comptable Confirmé H/F

B'UP Carrières recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable basé à Mulhouse (68100).

A propos de notre client

Fondé il y a plus de 35 ans, notre partenaire est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

Missions

Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients TPE/PME aux secteurs d'activité variés, avec les missions suivantes :

• Supervision des tenues comptables et révision des dossiers clients.
• Etablissement des Bilans, annexes légales et liasses fiscales.
• Respect du planning de production et de la qualité technique des travaux confiés.
• Supervision et/ou établissement des déclarations fiscales (TVA, IRPP, IS, CVAE, etc.).
• Responsabilité des échéances fiscales applicables à chaque client.
• Respect des normes techniques.
• Formation, management et supervision des travaux des collaborateurs juniors.
• Suivi régulier de l'actualité technique.
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
• Participation aux projets et demandes ponctuelles des clients (simulations d'investissements, développements d'activités, acquisitions/cessions, budgets prévisionnels et suivis de tableaux de bord mensuels, etc.).

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Issu(e) d'une formation en comptabilité de minimum Bac +3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet, ou sur des fonctions similaires.
• Adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru.
• Autonomie, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse.
• La maîtrise des logiciels métier ACD (Cador), produits de la gamme RCA/MEG, Yooz, Chaintrust, je déclare... sera appréciée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office.

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Avantages

• Une rémunération brute annuelle fixe attractive.
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l'employeur.
• Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.).
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution.
• Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative.
• Une attention portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, jusqu'à 2 jours de télétravail.