Déjà pourvu

Ne rate pas la prochaine offre. Reçois des postes adaptés directement par e-mail.

BS

Offre n° 2133729 Chargé(e) des Relations Entreprises F/H - Communication (H/F)

Résumé du poste

Lyon

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Missions

Rejoignez BSB en tant que Chargé de Relations Entreprises ! Votre rôle : développer, connecter, impacter et faire rayonner !

Au sein de l'équipe Relations Entreprises et Employabilité, vous contribuerez activement au développement stratégique de notre réseau de partenaires et participerez directement à la visibilité et à l'attractivité de BSB auprès de l'écosystème économique régional.

En tant que professionnel du développement de partenariats entreprises, vous serez un acteur clé du développement de BSB en région Auvergne-Rhône-Alpes et en Suisse frontalière. Vos missions principales seront :

Développement et Prospection

  • Développer le réseau d'entreprises partenaires : identifier les acteurs stratégiques, prospecter activement et construire des partenariats durables.
  • Renforcer la visibilité et le positionnement de BSB dans un environnement concurrentiel : promouvoir l'école et en faire un partenaire de référence pour les recrutements.

Gestion et Fidélisation

  • Fidéliser et développer les partenariats existants : entretenir des relations régulières et développer des collaborations avec les acteurs institutionnels régionaux.

Événementiel et Insertion Professionnelle

  • Organiser et piloter des événements entreprises à forte valeur ajoutée : job dating, rencontres recruteurs, événements marque employeur et actions networking.
  • Contribuer activement à l'insertion professionnelle des étudiants : collecter, promouvoir et diffuser les opportunités de stages, alternance et emplois.

Collaboration et Représentation

  • Collaborer avec les équipes employabilité et pédagogiques pour comprendre les besoins des étudiants et adapter les stratégies de développement entreprises.
  • Représenter BSB lors d'événements économiques et institutionnels régionaux.
  • Piloter votre activité dans une logique de résultats : assurer le reporting, suivre vos actions et contribuer à l'amélioration continue.

Profil Recherché

Compétences et Expérience

  • Appétence forte pour le développement commercial et les relations entreprises.
  • Bac 3 à Bac 5 en commerce, développement commercial ou équivalent.
  • Expérience en développement commercial BtoB, gestion de portefeuille ou relations partenaires.
  • Une connaissance du secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation serait un atout.
  • Maîtrise des techniques de prospection, négociation et fidélisation.
  • Bonne compréhension des enjeux liés aux stages, alternance et recrutement jeunes diplômés.
  • Maîtrise du Pack Office (Excel : TCD, Rech.V, fonctions - Powerpoint - Outlook) et des outils collaboratifs (CRM, Teams).
  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum).
  • Permis B (boîte manuelle) requis.

Qualités Personnelles

  • Véritable développeur de relations, vous apportez aux entreprises comme aux étudiants :
    • Sens du client et compréhension des enjeux business.
    • Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
    • Forte culture du résultat.
    • Proactivité et esprit d'initiative.
    • Autonomie dans le développement d'activité.
    • Résilience et ténacité commerciale.
    • Capacité d'adaptation dans un environnement concurrentiel.
    • Curiosité business et intelligence de réseau.
    • Persévérance dans l'atteinte des objectifs.
    • Esprit collectif orienté performance.

Ce que nous offrons

  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Statut : À définir selon profil
  • Lieu : Lyon (69008)
  • Déplacements : Réguliers (nationaux)
  • Travail le week-end : Ponctuel
  • Rémunération : À partir de 31 Keuro brut annuel sur 13 mois
  • Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE.
  • Environnement de travail : Collaboratif, stimulant et dynamique.
  • Engagement RSE : Politique RSE active depuis 2003.
  • Inclusivité : Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.

L'opportunité : Marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact.