Digital Content et UX Manager F/H - Communication (H/F)

Descriptif du poste

Rejoignez-nous en tant que Digital Content & UX Manager F/H ! Votre rôle à BSB : tester, optimiser, faire performer.

À BSB, le digital n'est pas là pour être joli. Il est là pour convertir, engager et faire grandir. Au sein de l'équipe Marketing Digital, vous prenez les commandes de nos parcours digitaux avec une mission claire : faire en sorte que chaque visite compte.

Ce que vous allez vraiment faire (et aimer faire) :

• Faire évoluer nos sites Webflow en continu : améliorer, simplifier, accélérer, toujours avec un objectif de performance.
• Créer des landing pages qui convertissent (vraiment) : tester des idées, lancer des A/B tests, itérer et voir les résultats.
• Comprendre ce que font nos utilisateurs (et pourquoi) : analyser, creuser, challenger, puis agir.
• Transformer la data en décisions : pas de reporting pour le plaisir, mais des actions concrètes derrière chaque insight.
• Piloter le SEO pour en faire un vrai levier de croissance : attirer les bons profils et les faire avancer dans le parcours, en collaboration avec un expert SEO et un(e) rédacteur(trice).
• Travailler en binôme avec l'acquisition pour amplifier l'impact des campagnes.
• Proposer, tester, améliorer en continu : UX, contenus, IA, tout est un terrain de jeu.
• Remettre en question l'existant (et proposer mieux).

Profil recherché

À l'aise dans des environnements dynamiques, avec une forte culture test & learn, vous avez déjà travaillé sur des problématiques de performance digitale et d'optimisation de parcours. Vous aimez quand ça bouge, quand ça teste et quand ça performe !

• Bac +4/5 en marketing digital, communication, UX/UI, webdesign, ou équivalent.
• Expérience sur des parcours digitaux orientés performance ou acquisition.
• Très bonne maîtrise de Webflow obligatoire.
• Forte expérience dans l'optimisation de la conversion et expérience utilisateur.
• Très bonne compréhension des enjeux SEO avec expérience avérée.
• Capacité à mettre en place les bonnes pratiques de tracking garantissant la fiabilité, la cohérence et l'exploitation de la data (GTM, GA4, Search Console).
• Expérience en test, optimisation et amélioration continue de dispositifs digitaux.
• Anglais : niveau B2 minimum.

Ce qui fera la différence :

• Curiosité digitale et veille active.
• Goût pour l'expérimentation et l'amélioration continue.
• Capacité à proposer et faire avancer les sujets en autonomie.
• Sens du détail associé à une forte orientation résultats.
• Capacité à challenger l'existant et à faire évoluer les pratiques.

Ce que nous vous offrons

• Type de contrat : CDI.
• Date de démarrage : Dès que possible.
• Lieu : Dijon (21).
• Rémunération : À partir de 36 K€ brut annuel sur 13 mois.
• Avantages : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE, intéressement.
• Environnement : Collaboratif, stimulant et dynamique.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif. L'opportunité : marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact.