Chef de Projet Bâtiment & Environnement - Lormont 33 H/F

À propos d'ELAN

Et si votre prochain projet professionnel avait un vrai impact sur le monde de demain ?

Chez ELAN (filiale de Bouygues Construction), nous réinventons l'immobilier pour le rendre plus durable et compatible avec les enjeux environnementaux. Notre mission est d'accompagner la transition écologique en imaginant des solutions concrètes, performantes et innovantes pour les territoires et les usagers.

Nos 150 collaborateurs, répartis sur 8 agences en France, forment un collectif engagé. Nous mobilisons des expertises variées (résilience, biodiversité, économie circulaire, bas carbone, énergie) pour accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur, de la conception à l'exploitation.

Nous recrutons pour notre agence de Nouvelle-Aquitaine, basée à Lormont.

Vos missions

En tant que Chef de projet, vos responsabilités incluent :

• Accompagner les maîtres d'ouvrages dans leurs démarches environnementales (logement et tertiaire) : NF HABITAT HQE, HQE BD, BREEAM, BDNA, Label Biosourcé, BBCA.
• Réaliser des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage environnementale pour des projets neufs ou en rénovation.
• Conseiller les clients en phase amont (appels d'offre, stratégie environnementale) sur l'énergie, le carbone, la biodiversité, etc.
• Participer à la capitalisation de l'expertise environnementale d'ELAN et à l'élaboration d'offres commerciales.
• Prendre en charge le suivi administratif et financier de vos affaires.

Votre profil

• Formation supérieure dans le domaine du BTP ou de l'environnement.
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de projet en environnement, bâtiment tertiaire ou logement.
• Expérience en certification (NF Habitat HQE, BREEAM, BDNA) et manipulation d'outils de calculs ACV.
• Aisance avec le mode projet, le travail en équipe et le conseil.
• Atout : Qualifications Référent NF Habitat, BREEAM ASSESOR ou accompagnateur BDNA (ELAN peut vous accompagner pour les obtenir).

Notre offre

• Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés).
• 11 jours de RTT.
• Indemnités repas (14,4€).
• Mutuelle et Prévoyance avantageuses.
• PEE & PERCOL avec abondement.
• Primes d'intéressement et de participation.
• Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine).
• Parcours de formation structurés.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique initial.
2. Entretien avec la Chargée de Recrutement.
3. Rencontre avec votre futur manager.
4. Proposition d'embauche.

Chez Bouygues Construction, nous valorisons le respect, l'engagement, l'esprit pionnier et la transmission. Rejoignez un groupe où les salariés sont les deuxièmes actionnaires !