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Full Stack Developer (Backend-Focused)
Résumé du poste
Modèle de travail
Full Stack Developer (Backend-Focused)
Bodyguard.ai recherche son/sa prochain/e Développeur/se Full Stack Junior ou Confirmé/e, avec une forte appétence pour le développement backend (environ 75% backend / 25% frontend).
En étroite collaboration avec notre Engineering Manager et l'équipe de développement, vous contribuerez à la construction et à l'amélioration des fonctionnalités qui alimentent les technologies de modération de Bodyguard. Vous travaillerez sur un système haute performance et à faible latence qui traite des millions de requêtes et analyse des volumes massifs de contenu en temps réel. Notre moteur de modération doit être à la fois extrêmement rapide et très résilient, à l'échelle. Vous serez responsable de votre travail, de la spécification technique au déploiement en production, et développerez vos compétences dans un environnement itératif et rapide.
Missions et Responsabilités Clés
- Développer et maintenir nos APIs, microservices et outils internes, en mettant constamment l'accent sur la performance, la fiabilité et la scalabilité
- Contribuer à l'amélioration des flux de travail de notre algorithme de modération principal, fonctionnant sous trafic élevé et grands volumes de données
- Participer à la spécification technique des nouvelles fonctionnalités aux côtés d'ingénieurs seniors
- Écrire du code propre, testé et bien documenté
- Participer aux revues de code et contribuer à l'élévation du niveau de qualité de l'équipe
- Contribuer occasionnellement aux fonctionnalités frontend et aux améliorations pour offrir une expérience utilisateur complète et de bout en bout
- Être proactif dans l'identification des domaines d'amélioration et la proposition de solutions
- Aider l'équipe à livrer des releases qui respectent les délais et les normes de qualité
Votre Profil
- Développeur/se avec un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle
- À l'aise avec les frameworks et langages backend modernes (Golang, Node.js/TypeScript)
- Familier/ère avec la construction d'APIs (gRPC ou REST)
- Curieux/se de tous les domaines de l'ingénierie logicielle : backend, frontend, infrastructure, voire IA/LLM
- Utilisateur/se régulier/ère de Claude Code ou d'un outil similaire
- Passionné/e par la livraison de produits et d'interfaces de qualité, et par la prise en charge de bout en bout de votre travail
- Désireux/se d'apprendre, de grandir et d'être mis/e au défi dans une équipe collaborative
- Capable de communiquer clairement en français (courant) / anglais (professionnel)
Compétences Bonus
- Exposition à l'infrastructure cloud (GCP, Scaleway ou Azure)
- Une certaine expérience frontend avec React ou Next.js
- Familiarité avec les outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Intérêt pour la modération de contenu
- Intérêt pour les meilleures pratiques UI/UX
- Intérêt ou exposition à l'optimisation des performances et à la conception de systèmes à faible latence (stratégies de mise en cache, optimisation des requêtes, structures de données efficaces, etc.)
La Stack
Backend:
- Golang (60%) / TypeScript, Node.js (30%) / Autre (10%)
- gRPC (90%) / REST (10%)
Frontend: Next.js, Vite, React, Tailwind CSS
Data: PostgreSQL, ClickHouse, Redis
Infrastructure: Google Cloud Platform, Kubernetes, Terraform, Docker
Outils: Claude Code, Linear, Notion, Grafana, Prometheus, Slack
Notre État d'Esprit Technique
- Les équipes produit et tech travaillent main dans la main, partageant des réunions quotidiennes et une visibilité complète sur les priorités et les défis
- Nous pensons que les ingénieurs doivent maîtriser tous les aspects de leur travail, de la spécification technique au déploiement et à la surveillance en production
- Notre cycle de développement est rapide et itératif : nous déployons en production plusieurs fois par jour
- Nous valorisons la curiosité dans tous les domaines de l'ingénierie logicielle
- Bodyguard est une entreprise d'IA et un adopteur précoce des LLM. Nous exploitons des fonctionnalités à haut volume alimentées par des LLM depuis plus de 3 ans
- Nous croyons en une approche pratique à tous les niveaux de l'entreprise
Ce Que Nous Offrons
- Bureaux sympas situés à Nice, avec possibilité de télétravail
- Une excellente opportunité de faire partie d'une entreprise en croissance, axée sur sa mission et ayant déjà un impact réel
- La chance de jouer un rôle dans la lutte contre la toxicité en ligne
- Équilibre vie pro/vie perso : possibilité de faire du sport le midi, d'aller chercher ses enfants, ou de télétravailler
- Tickets restaurant et couverture santé à 80%
- Rencontres régulières, séminaires d'équipe, ateliers et activités sociales
- Un parcours d'apprentissage passionnant et de réelles opportunités de croissance professionnelle
- Une super équipe de personnes partageant les mêmes idées, jeunes, fun et dynamiques
Détails Supplémentaires
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 45k€
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Nice
- Langues : Français/Anglais requis
Processus de Recrutement
- Rencontre avec les RH
- Entretien(s) technique(s) avec le CTO et/ou l'Engineering Manager et/ou un ingénieur senior
- Entretien avec l'Engineering Manager et/ou le CTO
- Adéquation culturelle
- Rencontre avec l'équipe avec laquelle vous travaillerez
Lieux Nice Statut de télétravail Hybride