Offre n° 1837072 Juriste Epargne Salariale & Retraite d'Entreprise H/F

Juriste Épargne Salariale & Retraite d'Entreprise H/F

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe Épargne et Retraite Entreprises de la Direction Juridique et Fiscale (Cardif Legal), dédiée aux produits d'épargne salariale et de retraite des entreprises.

Votre périmètre d'intervention couvrira :

• Les produits d'épargne salariale (PEE, PERCO, PERECO, compte-titres, participation, intéressement, actionnariat salariés)
• Les produits de retraite d'entreprise (PERO, PERU, Article 83, Article 39, IFC, préretraite)

Vos activités principales incluront :

• Rédaction et validation des documents contractuels.
• Validation des documents commerciaux.
• Conseil juridique auprès des interlocuteurs métiers (commerce, marketing, services de gestion) : réponses aux sollicitations, analyses, contribution aux formations.
• Rédaction de notes et supports de présentations sur les évolutions réglementaires.
• Contribution aux projets transverses sur les aspects juridiques.
• Veille juridique active et contribution à la conception de newsletters internes.

Nous favorisons les modes de travail digitaux et offrons la possibilité de télétravail. Vous bénéficierez d'espaces de travail agréables et conviviaux.

Le poste est basé au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre (Campus accessible en navette depuis La Défense ou par le RER A).

Vos perspectives d'évolution

Ce poste vous permettra de développer votre expertise en épargne salariale et retraite d'entreprise. BNP Paribas offre de nombreuses opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

Ce que nous offrons

• Rémunération et avantages :
  • Salaire annuel fixe brut : 45 000 € - 55 000 € (selon profil et expérience).
  • Variable individuel annuel : 5% de la rémunération fixe brute (atteinte d'objectifs).
  • Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation.
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant.
  • Couverture santé et prévoyance.
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• Flexibilité : Rythme de travail hybride avec jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine (à définir avec le manager).
• Engagement : Rejoignez un groupe engagé dans la construction d'un monde plus durable et participez à notre programme OneMillionHoursToHelp.

Votre profil

• Diplôme Bac +5 (Master II) en droit de la protection sociale complémentaire.
• Expérience de 3 à 5 ans en épargne salariale et/ou retraite d'entreprise souhaitée.
• Compétences comportementales et transversales :
  • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Rigueur dans l'analyse et le traitement des dossiers juridiques.
  • Réactivité face aux urgences et délais contraints.
  • Sens de l'organisation et de la priorisation.
  • Excellentes qualités de communication.

Processus de recrutement

• Analyse de CV par l'équipe de recrutement.
• Un à trois entretiens maximum avec des RH et/ou un manager opérationnel.

BNP Paribas promeut la diversité, l'égalité et l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenus.

L'éthique est au cœur de notre recrutement.