[CDI] Technicien·ne industrialisation produits électrotechniques (H/F)

BioLogic : Qui sommes-nous ?

BioLogic conçoit, fabrique et commercialise des instruments de mesure en électrochimie fondamentale et stockage d'énergie pour les laboratoires de recherche et les industriels. Basée à Seyssinet-Pariset et Seyssins (agglomération grenobloise), l'entreprise emploie 150 personnes et réalise plus de 90% de son activité à l'export grâce à 7 filiales à l'étranger et un réseau de distribution mondial. BioLogic valorise le travail collaboratif, l'engagement, le respect de l'équilibre vie pro/vie perso et les conditions de travail.

Contexte du poste

Pour remplacer un collègue en reconversion, nous recherchons un·e Technicien·ne industrialisation et méthodes en CDI.

Missions principales 🕵️♂️

Analyse des processus de production

• Analyser les nomenclatures de conception.
• Évaluer l'adéquation entre les processus et moyens actuels et une nomenclature de conception.

Activités méthode industrialisation liées à l'ERP (CSI)

• Implémenter les gammes et nomenclatures de production dans l'ERP.
• Administrer les ordres de fabrication projet des maquettes et prototypes.

Implémentation des méthodes de production

• Documenter les processus de fabrication (modes opératoires, gammes, etc.).
• Améliorer, fiabiliser, simplifier et standardiser les processus de fabrication.
• Optimiser les outils de production actuels et futurs.
• Détecter les problèmes de montage.

Mise en œuvre d'un plan d'industrialisation

• Appliquer et diffuser la documentation technique (mode opératoire, procédure, etc.).
• Assembler, inspecter et/ou contrôler les maquettes, prototypes et préséries.
• Accompagner et former les équipes de production aux gammes et modes opératoires.
• Coordonner la mise en production des produits sur préséries et 1er de série.

Amélioration continue

• Proposer et organiser des actions d'amélioration continue (Leaniser) des pratiques professionnelles, de l'équipe et des processus de production.

Profil recherché ✅

Parcours

• BTS/DUT Bac+2/3 en industrialisation/méthodes.
• Expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire.

Compétences essentielles ⭐

• Connaissance des principes du lean et des procédés de fabrication de produits électrotechniques.
• Notions en assemblage électrotechnique, électromécanique et électronique.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'au moins un ERP.

Compétences appréciées ➕

• Notions d'anglais.

Savoir-être attendus 🥰

• Priorisation : Capacité à prioriser et planifier ses tâches.
• Sens du terrain : Proximité avec les équipes de production pour accompagner le changement.
• Esprit d'équipe : Volonté de s'intégrer à une équipe soudée.

Ce que nous proposons 🎯

• Contrat : CDI
• Rémunération : À partir de 29 000 € bruts annuels (selon expérience/profil).
• Statut : Non-cadre, 35h.
• Horaires : Fixes (9h-12h / 14h-16h30) avec flexibilité pour atteindre les 35h.
• Télétravail : 2 jours par semaine (hors période d'essai de 4 mois).
• Congés : 25 jours de CP + 1 jour BioLogic + lundi de pentecôte offert.
• Transports : Remboursement de 70% de l'abonnement aux transports en commun.
• Avantages : Prime de participation, carte tickets restaurant, CSE actif, convention collective de la Métallurgie, mutuelle et prévoyance avantageuses.
• Environnement : Locaux récents, accueillants et agrandis. Entreprise handi-accueillante.

Processus de recrutement 🤞

1. Échange téléphonique (30 min max) avec Johanna JOANNIN.
2. Entretien sur site (1h30 environ) avec Xavier MARIOT (responsable industrialisation) et Johanna.
3. Débrief téléphonique (retour positif ou négatif avec explications).

BioLogic privilégie l'intégration de collaborateurs sur le long terme, favorisant leur évolution et la croissance de l'entreprise (30% de postes pourvus en interne en 2024).