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Benjamin KETTEB, Consultant en recrutement

Account Executive (H/F)

Résumé du poste

Paris

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 semaine
Description du poste

Votre Rôle

En tant que pilier commercial, vous serez responsable de la prospection et de la signature de contrats B2B dans le secteur de la mobilité électrique. Votre mission sera de chasser, convaincre et closer des clients avec détermination, contribuant ainsi activement à la croissance de l'entreprise et à l'accélération de la mobilité durable.

Missions Principales

  • Prospection Intensive : Identifier les décideurs clés, obtenir des rendez-vous qualifiés et générer des opportunités commerciales.
  • Closing Efficace : Gérer votre portefeuille clients de manière autonome, négocier et conclure rapidement les ventes.
  • Élaboration d'Offres : Structurer des propositions commerciales percutantes, rentables et adaptées aux besoins des clients.
  • Suivi et Reporting : Maintenir une discipline commerciale rigoureuse et assurer un reporting précis via Hubspot et Aircall.
  • Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir la satisfaction client.

Ce que nous offrons

Avantages

  • Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai.
  • Mission à Impact : Contribuez directement à la transition énergétique.
  • Environnement Dynamique : Ambiance ambitieuse et internationale (plus de 12 nationalités).
  • Bureaux : Espaces de travail modernes chez WeWork Paris (dog-friendly).
  • Bien-être : Abonnement WellPass (ex Gymlib).
  • Titres-restaurant : Carte Swile.
  • Santé : Couverture santé à 70%.
  • Transports : Remboursement à 50% des frais de transport.
  • Ressources : Accès à une bibliothèque inspirante.
  • Vie d'équipe : Afterworks réguliers et off-site annuel.
  • Matériel : Dernier matériel Apple fourni.
  • Convivialité : Petit-déjeuner offert chaque semaine.

Rémunération

  • Fixe : 34k€ - 36k€
  • Variable : Jusqu'à 12k€ par an

Profil Recherché

Expérience et Compétences

  • 0 à 3 ans d'expérience (alternance incluse), avec une expérience préalable en tant que SDR ou BDR (cold calling).
  • Intelligence commerciale et curiosité pour établir des relations.
  • Capacité de coaching et leadership.
  • Adaptabilité et état d'esprit "start-up/scale-up".
  • Expérience dans les domaines de l'énergie, de l'IRVE, du SaaS ou de l'automobile est un plus.
  • Expérience dans la vente multi-produits dans un environnement complexe.
  • Éthique professionnelle, ego positif et capacité à recevoir du feedback (coachable).
  • Excellente expression orale et capacité de synthèse.
  • Culture de la réussite, à l'aise avec les défis.
  • Approche axée sur les données (data driven).
  • Expérience d'au moins 1 an en vente B2B, idéalement technique, avec des résultats probants.
  • Profil technico-commercial avec une bonne maîtrise de l'électricité.
  • Notions d'IRVE et de courtage sont un plus.
  • Détermination, esprit chasseur et résilience.
  • Forte orientation résultats et motivation pour le closing.