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BA

CHARGEE / CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

Résumé du poste

Metz

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

L'Association de Gestion Solidaire, membre du Réseau Batigere, est une plateforme de compétences mutualisées dédiée aux fonctions supports (Finance, RH, Communication...), au service d'associations spécialisées dans l'accompagnement social, le logement accompagné, l'hébergement, la mise à l'abri et l'aide à la personne.

Rejoignez nos équipes pour garantir l'appui nécessaire à la réussite de projets à forte plus-value sociale.

Missions principales

  • Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties, contrats, relais ADP, relais paie et relation avec la médecine du travail.
  • Relations sociales : Gestion du suivi des instances (CSE, CSSCT, réunions RP), comptes-rendus et pilotage de sujets RH.
  • Dossiers disciplinaires : Suivi des dossiers et lien avec le siège.
  • Formation : Construction et déploiement du plan de développement des compétences, conseil aux managers/collaborateurs, relations OPCO et animation des sessions d'intégration.
  • Reporting RH : Participation aux reporting mensuels, suivi budgétaire et déploiement des politiques de rémunération.
  • Projets RH : Participation aux campagnes d'entretiens, d'augmentations et revue des talents.

Profil recherché

  • Formation Bac+3 ou plus en Ressources Humaines.
  • Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.
  • Esprit d'équipe, sens du service, réactivité et organisation.
  • Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).

Avantages

  • 13ème mois et prime vacances (1000€ brut/an).
  • Télétravail (8 jours/mois).
  • CSE (chèques vacances, chèques cadeaux).
  • Chèques CESU garde d'enfants.
  • Forfait mobilités durables (jusqu'à 800€).

Processus de recrutement

  1. Entretien téléphonique.
  2. Test de personnalité avec restitution.
  3. Entretien avec le manager sur site.