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BA
Chief Technical Officer (CTO)
Résumé du poste
Ville De Paris
Modèle de travail
Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste
Structuration & management de l'équipe tech
- Organiser l'équipe (backend, mobile, front, infra, sécu) pour maximiser l'impact
- Mettre en place le bon niveau de structuration (rôles, responsabilités, rituels)
- Accompagner la montée en compétences et la rétention
- Identifier et recruter les profils clés
Delivery & organisation produit/tech
- Structurer et améliorer les process de delivery avec l'équipe produit
- Optimiser l'usage de l'IA dans les workflows (dev, tests, review)
- Augmenter la qualité des livrables tout en maintenant un fort niveau de delivery
Vision Tech, Architecture, stack & scalabilité
- Assurer la cohérence des choix techniques et de l'architecture pour 2026 et bien au-delà
- Faire évoluer la plateforme pour supporter la croissance (users, features, data)
- Maintenir une stack moderne, performante et maîtrisée
Data & IA
- Participer à révolutionner l'application Bankin' autour de nouvelles fonctionnalités IA à co-construire avec l'équipe Produit
- Adapter l'organisation pour exploiter la volumétrie de données existante
- Fiabiliser la qualité et enrichir la donnée pour les users comme les collaborateurs
- Optimiser l'usage des outils IA dans les process internes
Infra, sécurité & fiabilité
- Garantir la disponibilité et la stabilité des services
- Maintenir un haut niveau de sécurité sur des données sensibles
- Structurer les pratiques SRE (monitoring, alerting, résilience)
- Assurer la conformité avec les contraintes réglementaires
Pilotage & performance
- Optimiser les coûts (infra AWS, outils, prestataires)
- Arbitrer les investissements techniques
- Suivre la performance globale de la stack
Stack technique
- Mobile : 1 app avec 2 bases codes natifs (Android/Kotlin iOS/Swift)
- Back : Java/spring
- Web : Reactjs/TypeScript
- Importante infra full cloud AWS managé construite à 96% via terraform
- Data : forte utilisation de AWS (Redshift, DMS, Step Functions, Glue, Kinesis, Sagemaker, Lambda) et DBT
- CI/CD Jenkins en Groovy
- Process "Agile" Scrum par squad
- Outils SaaS (google workspace, slack, OKTA, JIRA, Sumo Logic, ...)
- Parc informatique : full Apple mac
Ce poste en CDI, basé au 4 rue de la Pierre Levée (Paris 11ème), est à pourvoir à partir de juillet.
Les + de l'aventure :
- Une équipe Tech déjà solide, composée de vrais experts sur leurs sujets, avec des bases saines pour accélérer dès le premier jour
- Une application avec un vrai impact sur le quotidien de nos utilisateurs et la gestion de leur argent
- Une politique de remote très favorable (2 à 3 jours de télétravail par semaine pour tous les collaborateurs)
- Une ambiance de travail au top, bienveillant et positive (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
- Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)
- Des avantages : Accord d'intéressement, tickets restaurant (Carte Swile), fruits frais et café/thé à volonté...
- Des congés pour te reposer : 10 jours de repos en plus des congés légaux
Profil recherché
- Tu as déjà une expérience de CTO ou tu es un leader technique solide qui veut franchir un cap
- Tes prétentions salariales sont entre 100 et 125k
- Passionné(e) par les technologies dans un context "startup" en constante évolution, tu as un intérêt fort pour l'IA avec des usages concrets
- Excellent manager, tu es le chef d'orchestre qui permet aux talents tech de l'entreprise de délivrer, de progresser et d'aimer travailler chez Bankin'
- Bon communicant, pédagogue et facilitateur, tu sais faire le lien entre la tech, le produit et le business pour converger vers un objectif d'entreprise commun
- Tu portes une vraie vision Tech et prends les bonnes décisions dans un univers qui évolue plus vite que jamais : tu sais anticiper, t'adapter rapidement et garder le bon cap.
- Très bonne connaissance des technologies AWS, Terrafom, Jenkins/Groovy et le SRE en étant capable de faire et faire faire
- Tu es tout à fait à l'aise avec les plateformes IA et les LLM, tu en comprends les bénéfices pour toutes les équipes, tu es moteur dans leur adoption et leur propagation.
Déroulement des entretiens
- Un entretien téléphonique RH
- Un entretien avec Guillaume le Directeur Général de Bankin'
- Un entretien technique de 2h avec des membres de l'équipe tech
- Un échange avec tes futurs collègues