Program IT Director

À propos d'Ayming

En tant que société de services professionnels, Ayming accompagne les entreprises et institutions du monde entier pour libérer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, RH et Fiscalité dans 14 pays, nos trois modes de prestation sont : le conseil, les services numériques et les services gérés.

Description du poste

Vos missions

Vous dirigerez l'exécution du portefeuille de programmes informatiques d'Ayming (20 programmes actifs), en garantissant la livraison dans les délais et le respect du budget des solutions métier et corporate.

Vos responsabilités au quotidien

Gestion du portefeuille de programmes

• Coordonner et gérer 20 programmes informatiques actifs en 2026 couvrant les solutions métier, corporate et espace de travail.
• Établir la planification globale des programmes et assurer la cohérence avec les objectifs, les contraintes et les ressources de l'entreprise.
• Prioriser les programmes en fonction des objectifs et des contraintes métier.
• Gérer les dépendances et les risques inter-programmes.

Excellence opérationnelle

• Garantir la livraison des programmes dans le respect des délais, du périmètre, du budget et de la qualité attendue.
• Manager l'équipe de chefs de programme (~10 personnes).
• Coordonner les phases de spécification, développement, tests, migration et déploiement.
• Définir et maintenir le plan de mise en production informatique global.

Reporting et Gouvernance

• Rapporter aux instances de gouvernance (ExCom, SteerCo, Comités de surveillance).
• Produire les tableaux de bord des programmes (avancement, risques, budget).
• Animer les comités de pilotage avec les sponsors métier.
• Escalader les points de blocage et arbitrer avec les sponsors des programmes si nécessaire.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion multi-programmes avec une expérience avérée.
• Sens des affaires et expertise informatique avec une double compétence technique/fonctionnelle.
• Compétences en leadership.
• Expertise en priorisation de portefeuille.
• Maîtrise des méthodologies Agile hybride ou Waterfall.
• Anglais courant.

Informations complémentaires

Politique RH

• Libérez votre potentiel avec notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy.
• Faites évoluer votre carrière grâce à nos programmes de soutien personnalisés : My Professional Journey ou MoveWithUS.
• Travaillez à votre façon : profitez de la flexibilité, d'espaces inspirants et conviviaux, avec un modèle de travail hybride.
• Connectez-vous et célébrez lors d'événements tout au long de l'année (Webinaires, "Coffee With", etc.).

Avantages locaux

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Rémunération fixe et variable selon le profil, bonus flexible et personnalisable.
• Indemnités de télétravail et forfait téléphone.
• CSE, prévoyance et mutuelle santé.
• Titres-restaurant d'une valeur de 11 €.
• Bien-être au travail et développement de carrière.
• Soutien à la parentalité.
• Notre nouvelle façon de travailler : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, et 108 jours de télétravail par an.