Chargé de Relations Grands Comptes secteur bancaire (F/H)

Votre rôle et vos missions

Rattachées à la Direction AXA IARD & Partenariats, les équipes Partenariats négocient, mettent en œuvre et pilotent des partenariats de distribution d'assurances avec de grandes entreprises françaises et internationales.

Dans le cadre de notre plan stratégique, nous souhaitons accélérer le développement de notre activité de partenariats Grands Comptes et renforcer les équipes.

Vos missions principales

Pilotage de partenariats grands comptes

• Vous gérez un portefeuille de partenaires bancaires et de courtiers avec un haut niveau d'autonomie;
• Vous construisez une relation partenariale durable en coordination avec le Responsable secteur;
• Vous mettez en place et pilotez la gouvernance avec les partenaires et les courtiers;
• Vous déployez des plans d'action de développement commercial (offres, animation, digitalisation, expérience client);
• Vous suivez la rentabilité des comptes et anticipez les risques;
• Vous analysez les KPIs (satisfaction client, réclamations, qualité des programmes)...;
• Vous êtes le point d'entrée opérationnel auprès des partenaires et prospects;
• Vous coordonnez les interlocuteurs internes et externes autour de vos comptes;
• Vous pilotez des projets structurants (appels d'offres, lancement/refonte d'offres, animations commerciales).
• Vous accompagnez, en soutien de votre manager, les partenaires sur des enjeux stratégiques et innovations produits/services;

Développement commercial

• Vous contribuez au développement de nouveaux partenariats (prospection, AO, négociation, signature);
• Vous réalisez une veille marché (benchmark, concurrence, tendances);
• Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et feuille de chasse.

Votre profil

Compétences techniques

• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en développement commercial, idéalement en environnement B2B2C et dans le secteur de l'assurance;
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, de la coordination des parties prenantes au respect des délais et des engagements;
• Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse pour piloter vos activités et prendre des décisions éclairées;
• Vous savez produire des supports de qualité et assurer une restitution claire à l'écrit comme à l'oral;
• Vous faites preuve d'aisance dans un environnement professionnel nécessitant parfois une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Compétences comportementales

• Vous avez un excellent relationnel et un fort sens commercial, vous permettant de créer des relations de confiance durables;
• Vous savez mobiliser et fédérer des interlocuteurs internes et externes pour atteindre vos objectifs;
• Vous faites preuve d'adaptabilité dans des environnements évolutifs et exigeants;
• Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité à vous intéresser à de nouveaux sujets;
• Vous démontrez un véritable esprit d'innovation et proposez des solutions nouvelles au quotidien;
• Vous êtes autonome, engagé et orienté résultats, avec un fort sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?