Chef de projet (H/F)

Nous accompagnons au quotidien des acteurs majeurs du secteur assurantiel sur des projets IT et digitaux à fort enjeu, au sein d'environnements grands comptes exigeants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de l'assurance, au sein de clients basés à Niort.

Notre ADN : Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement, Éthique.

Informations pratiques

• Localisation : Niort et périphérie
• Télétravail : 2 jours par semaine

Vos missions

En tant que Chef de projet MOE, vous pilotez des projets IT et digitaux de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'au passage en RUN, dans un contexte assurantiel grands comptes. Vous intervenez comme un véritable chef d'orchestre, en garantissant le respect des engagements (qualité, délais, coûts) et en coordonnant l'ensemble des parties prenantes.

Vos activités principales :

• Définir et structurer les différentes phases des projets, en identifiant les jalons clés et en anticipant les risques.
• Accompagner les équipes sur des projets d'évolution technique (refonte d'applications, migration vers le cloud, modernisation des systèmes existants).
• Suivre l'avancement des réalisations et coordonner les différentes équipes impliquées (développement, infra, métiers).
• Piloter les phases de tests, de recette et de mise en production.
• Mettre en place des outils et indicateurs de suivi pour piloter efficacement l'activité (reporting, KPI, alertes).
• Animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage).
• Suivre les engagements en termes de planning, budget et qualité.

Profil recherché

• Une expérience solide en pilotage de projets IT / digitaux côté MOE.
• Une bonne maîtrise des frameworks projet (Agile, cycle en V ou environnements hybrides).
• Une vraie culture du pilotage : suivi d'indicateurs, gestion des engagements, capacité à prendre des décisions.
• Une appétence pour les sujets techniques.
• Une capacité à embarquer les équipes et à créer une dynamique projet positive.
• De la rigueur, de l'organisation et un bon sens des priorités.
• Une expérience en environnement assurantiel est appréciée.
• Une expérience en contexte grands comptes ou multi-interlocuteurs est un plus.

Processus de recrutement

Rapide et efficace ! Un premier échange avec un chargé de recrutement, suivi d'un entretien avec l'équipe commerciale, puis d'un dernier rendez-vous avec notre Directrice d'Agence. Retour sous deux semaines maximum.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mode de travail hybride.
• Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts.
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences.
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an.
• Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs.
• Fort engagement RSE.

Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.