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AS

Ascor

Commerciaux - 100% Télétravail - CDI - H/F

Résumé du poste

Télétravail

Modèle de travail

Entièrement remote
Uniquement FR
il y a 2 mois
Description du poste

Commerciaux - 100% Télétravail - CDI - H/F

Vous aimez vendre... mais vous voulez aussi donner du sens à vos performances ?

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des COMMERCIAUX SEDENTAIRES 100% TELETRAVAIL - CDI - H/F

Chez Ascor, chaque inscription que vous réalisez permet à une personne d'être maître de son destin !

ASCOR propose des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance.

Nous sommes une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007.

La qualité pédagogique et la satisfaction de nos apprenants, de nos apprentis et de nos équipes sont au cœur de nos engagements.

Rejoignez une entreprise engagée, moderne, bienveillante, dynamique, qui accompagne, avec ses équipes passionnées, des trajectoires de vie.

VOS MISSIONS :

Des personnes réalisent des demandes de documentation sur un projet de formation. Vous avez pour missions de :

  • Comprendre et analyser leurs besoins et attentes ;
  • Présenter Ascor, la formation, le programme et les contenus pédagogiques ;
  • Répondre aux interrogations, conseiller et accompagner ;
  • Conclure la vente = inscrire la personne à notre formation.

Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !

VOTRE PROFIL :

  • Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente impérativement ;
  • Dynamisme commercial, sens du relationnel, écoute active, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
  • Vous êtes, qui plus est, persévérant.

REMUNERATION & AVANTAGES :

  • Fixe mensuel (1 915,51€ bruts / mois)
  • Commissions déplafonnées (jusqu'à 3 000€ bruts certains mois pour les meilleurs vendeurs)
  • Avance sur commissions de 200€ pendant les 3 premiers mois
  • 6 semaines de congés payés
  • Mutuelle prise en charge à 65 % + prévoyance
  • Comité Social et Économique
  • Challenges réguliers
  • Horaires flexibles
  • Potentiel de rémunération évolutif selon performance
  • Plan de carrière structuré : évolution rapide possible du poste de commercial << confirmé >> à << expert >> à << expert master >> puis à << senior sales executive >>, ou accès à des postes de Coach-formateur ou Manager commercial selon opportunités
  • Promotion interne privilégiée !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un poste 100% télétravail
  • Un parcours d'intégration complet
  • Une entreprise handi-engagée
  • Un management bienveillant
  • Une dynamique d'équipe stimulante
  • Des évènements internes

PROCESS DE RECRUTEMENT :

  1. Envoi du CV

  2. Premier entretien téléphonique avec Lisa

  3. Second entretien avec Sandrine puis test de vente

  4. Intégration un mardi

  5. Formation & accompagnement par notre team de coach !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 915,00€ à 4 000,00€ par mois

Question(s) de présélection:

  • Avez-vous une expérience probante du télétravail ?

Expérience:

  • Vente par téléphone: 1 an (Requis)

Lieu du poste : Télétravail