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Chargé de Recrutement H/F

Résumé du poste

31 - Toulouse

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 1 mois
Description du poste

RESPONSABILITÉS

ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) de Recrutement H/F en CDD. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des profils terrain et secondez la chargée de recrutement en poste.

RECRUTEMENT

  • Recueillir les besoins auprès des Responsables de comptes et des Chargés d'exploitation
  • Mettre en ligne les annonces sur l'ATS et les jobboards
  • Sourcing, tri et préqualification des CVs, conduite des entretiens physiques et collectifs
  • Mettre à jour le tableau de reporting / suivi des recrutements
  • Participer aux salons, forums, journées Portes Ouvertes
  • Accompagner et conseiller les responsables opérationnels

SUIVI DES AFFECTATIONS ET RÉAFFECTATIONS

  • Participer aux réunions hebdomadaires : échanges avec les binômes, proposition de contrats & sites
  • Prendre contact avec le collaborateur en vue de son changement d'affectation
  • Mettre à jour le listing collaborateurs

GESTION DES MOBILITÉS

  • Traiter les demandes de mobilité de site à site, géographiques et vers autres fonctions sur sites
  • Conduire les entretiens avec les collaborateurs en demande de mobilité
  • Suivre le tableau des mobilités

PROFIL RECHERCHÉ

  • De formation bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un service recrutement ou d'un cabinet.
  • Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec le recrutement volumique et la gestion en simultanée de plusieurs dossiers.
  • Véritable business partner, vous êtes force de proposition auprès de votre équipe comme de vos clients internes.
  • Un niveau d'anglais professionnel est requis.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de projet.

Ce que nous proposons

  • CDD à pourvoir jusqu'à septembre 2026
  • Rémunération : 28 000€ bruts annuels, selon profil
  • Télétravail : 1 jour par semaine en accord avec votre manager

Processus de recrutement rapide (3 semaines max)

  1. Entretien avec le service RH
  2. Entretien avec le Manager
  3. Entretien avec le N+2

Nos plus

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c'est participer à la croissance d'un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation #ArmoniaLife.

Nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.