Descriptif du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du pôle SIRH , encadré.e par le Responsable SIRH, mes missions seront les suivantes :- Contribution au déploiement de nos tableaux de bord RH (Alteryx + Power BI)

Participation aux projets SIRH annuels ;
Contribution au bon fonctionnement et au maintien des outils RH ;
Mise en place des correctifs et optimiser des outils RH ;
Accompagnement des collaborateurs sur l'utilisation des logiciels RH.
??Profil recherché Ce poste est fait pour moi si :- Je prépare un diplôme de niveau bac+4/+5 en ressources humaines, si possible orienté vers les SIRH ;
J'ai une fibre technique mais je sais vulgariser et adapter mon discours aux métiers;
Je suis force de proposition et fais preuve d'adaptabilité et de dynamisme ;
Je suis très intéressé.e par les SIRH et que je souhaite approfondir ce domaine ainsi que mettre à profit ma curiosité.Mes avantages en tant qu'alternant.e chez AREP :- Des RTT, en plus de mes semaines de congés payés
Le remboursement de 80% de mon abonnement de transport (trajet domicile / entreprise)
Tickets restaurant à 12,10EUR pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Intéressement + participation
Prime de 13ème moisConditions : - Durée : 12 ou 24 mois
Date de démarrage : à partir de septembre 2026
Lieu de travail : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13?), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.Dans le cadre des engagements d'AREP en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cette offre d'emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Alexandre, Directeur des Ressources HumainesRencontrez Philippe, Directeur Ge'ne'ralDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entreprise Aménagement / Design, Architecture1096 collaborateursCréée en 1997Âge moyen : 39 ansChiffre d'affaires : 140 milions d'euros (2024)53%47%Qui sont-ils ?Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.Les avantages salariés

Entre 1-2 jours de télétravail
Parking à vélo
Forfait mobilité durable
Intéressement
Participation
Compte épargne-temps (CET)

11Le lieu de travail

Arep

Alternant.e - Chargé.e de mission SIRH - (12 ou 24 mois) - Paris -F/H