Missions principales
Le développeur applicatif a pour mission de développer des programmes et d'assurer la maintenance des applicatifs utilisés par la coopérative Arba. Il est garant de la cohérence des données entre les différentes applications.
Les missions du postes seront les suivantes :
- Développer en Windev et Talend les interfaces entre les applicatifs utilisés par la Coop
- Développement d'interfaces : EDI fournisseurs vers ERP (Dfiweb) et inversement, flux entre notre ERP et notre site marchand (Eolas)
- Amélioration continue : Migration des programmes perl vers Windev, gestion utilisateurs (simplification et automatisation de leur quotidien) et adhérents (Informations sur leurs commandes, publication de stats, ...)
- Accompagnement de la coop sur les sujets : ERP et satellites (CRM, GED, ...), EOLAS (site E-commerce), WMS (Gestion d'entrepôt), Myreport (BI)
- Réaliser des interfaces pour export de données vers adhérents (Batigest, EBP, Baticom, ...)
Profil recherché
Compétences techniques :
- Windev, Talend, SQL
- Connaissance des bases de données relationnelles telles que SQL server
Compétences transversales :
- Assurer la gestion des projets (planning, déploiement, budgets et réalisés, assistance, ...)
- Être logique et organisé, impliqué, autonome, rigoureux et pédagogue
- Avoir le sens du relationnel, être réactif et curieux
- Disposer d'une résistance au stress
- Permis B obligatoire
L'entreprise ARBA
Bienvenue chez ARBA
ARBA, coopérative créée en 1996 et membre de la marque Artipôle, est spécialisée dans les métiers du bois et de l'aménagement intérieur en Loire-Atlantique.
Avec 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, 3 sites près de Nantes et une équipe d'experts passionnés, ARBA accompagne au quotidien ses artisans-adhérents en leur fournissant des matériaux de qualité.
Entreprise dynamique et à taille humaine, nous partageons des valeurs fortes : solidarité, bienveillance et sens du service, tout en développant les compétences de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
Avantages :
- 6 jours de repos compensateurs
- Prime d'intéressement et prime de partage de la valeur
- Fermeture annuelle au mois d'août
- Chèque cadeau à Noël
- Mutuelle familiale
- Télétravail 1 journée par semaine possible
Conditions :
- Poste en CDI à temps plein 39h
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Rémunération selon expérience
- Intégration au sein d'une structure coopérative à taille humaine
- Déplacements régionaux à prévoir
Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire - 44 Contrat : CDI