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Responsable commercial épargne individuelle - Région PACA F/H - Direction régionale et d'agence
Résumé du poste
Modèle de travail
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur Commercial vous mettez en œuvre et pilotez la stratégie commerciale sur le marché de l'épargne individuelle en animant un réseau de distribution intermédié (CGP, courtiers et experts-comptables).\nA ce titre, vos missions sont les suivantes :\nGérer et développer votre portefeuille clients --- prospection active, suivi de la collecte et animation quotidienne de votre portefeuille sur la région PACA ; vous formez vos partenaires pour renforcer leur maîtrise des solutions et accélérer leur développement commercial.\nDéployer la stratégie commerciale sur votre zone --- vous adaptez la stratégie du Groupe aux spécificités de la région, organisez la prospection et développez le portefeuille existant, avec un impact direct sur le chiffre d'affaires et la rentabilité.\nAssurer une veille réglementaire et concurrentielle --- vous suivez en permanence les évolutions réglementaires de l'épargne individuelle et menez une veille concurrentielle rigoureuse, que vous restituez aux équipes concernées.\nReprésenter la Société auprès des partenaires --- vous participez aux événements commerciaux, renforcez la visibilité de l'entreprise et ses relations d'affaires : vous êtes son ambassadeur(rice) sur votre territoire.\n \n\nProfil recherché:\n\n* Bac+5 en commerce, finance ou gestion5 ans d'expérience minimum sur des fonctions commerciales dans la finance ou l'assurance\n* Bonne connaissance de l'assurance-vie et du PER individuel\n* Qualités requises : force de conviction, adaptabilité à des interlocuteurs variés et réel talent pour construire des relations durables avec des clients et partenaires, organisation, réactivité et excellente communication\n* Parfaite maîtrise du Pack Office\n Les avantages \n* Une rémunération attractive : entre 40 K€ et 50 K€ selon profil, complétée d'une part variable ainsi que d'un bonus d'intéressement et participation de 30 %\n* Un poste à forte autonomie, avec un territoire à développer et un impact direct sur la croissance de l'activité\n* Télétravail régulier\n

