ANINE BING est à la recherche d'un Accounting Manager pour rejoindre notre équipe Finance basée à Paris.
Ce rôle est une opportunité de contribuer au prochain chapitre d'ANINE BING. En tant que membre clé de notre équipe au siège parisien, l'Accounting Manager apporte à la fois une vision stratégique et une exécution opérationnelle, soutenant notre croissance mondiale tout en restant fidèle à l'ADN de la marque : raffinée, dynamique et en constante évolution.
Nous recherchons un professionnel de la comptabilité senior, opérationnel, qui s'épanouit dans un environnement créatif et axé sur la performance. Le candidat idéal combine une solide expertise technique comptable avec un esprit de gestion de projet, une sensibilité aux sujets Finance × IT (automatisation AP, améliorations ERP) et une approche structurée et orientée équipe.
Rattaché au Global Accounting Director, l'Accounting Manager gère les opérations quotidiennes de comptabilité fournisseurs et de comptabilité générale pour nos entités en France, au Royaume-Uni, aux États-Unis et dans d'autres marchés européens. Il encadre une équipe de trois personnes (comptable fournisseurs, comptable général et stagiaire) et agit comme l'ancre opérationnelle de l'équipe comptable.
Il s'agit d'un poste hybride basé à notre siège parisien, avec un jour de télétravail par semaine.
Responsabilités
- Gérer le processus complet de comptabilité fournisseurs pour toutes les entités gérées directement : intégration des fournisseurs, traitement des factures, campagnes de paiement, notes de frais et gestion des relations fournisseurs.
- Diriger les opérations de comptabilité générale : écritures de journal, rapprochements bancaires, immobilisations, provisions, charges constatées d'avance et écritures inter-compagnies, en assurant des clôtures mensuelles et annuelles précises et ponctuelles.
- Encadrer et développer une équipe de trois personnes : définir les priorités, coacher, réviser le travail et renforcer les compétences techniques.
- Collaborer avec l'Accounting & Tax Director sur la conception et la mise en œuvre des politiques comptables, des contrôles internes et des améliorations de processus.
- Mener les initiatives Finance × IT : outils d'automatisation AP, améliorations ERP, systèmes de gestion des dépenses et workflows de validation.
- Soutenir les audits statutaires et les déclarations fiscales en préparant les documents nécessaires.
- Agir en tant que véritable partenaire commercial auprès des départements Opérations, Achats, Retail et Siège.
Exigences
- 7+ ans d'expérience progressive en comptabilité, dont au moins 2 ans en gestion d'équipe dans un environnement international multi-entités.
- Profil senior avec un état d'esprit opérationnel : capable d'équilibrer les responsabilités managériales avec le travail comptable direct.
- Maîtrise technique des normes comptables françaises (PCG) ; une exposition aux normes US GAAP ou IFRS est un plus.
- Expertise pratique solide en comptabilité fournisseurs et générale.
- Esprit de gestion de projet et sensibilité Finance × IT : expérience dans l'amélioration des processus et des systèmes (déploiements ERP, automatisation AP).
- Capacité à collaborer efficacement avec tous les départements opérationnels.
- Compétences avérées en gestion d'équipe : recrutement, coaching et développement.
- Anglais courant requis ; le français est un atout majeur.
- Une expérience dans le retail, la mode, l'e-commerce ou les biens de consommation est un plus significatif.
Avantages
- Culture d'entreprise axée sur l'humain, congés généreux (RTT), planning hybride, remises exclusives sur nos collections et accès aux ventes privées.
- Avantages style : remise employé généreuse et dotations vestimentaires saisonnières.
- Bonus de performance : éligibilité à un bonus annuel de 10 % du salaire de base, lié à la qualité des clôtures, aux améliorations de processus et au développement de l'équipe.
Le salaire annuel brut de base cible pour ce poste se situe entre 70 000 € et 85 000 €, selon l'expérience.