Gestionnaire immobilier (F/H)

Responsabilités principales

Rattaché au service Partenariats, vous serez un interlocuteur privilégié des professionnels de l'immobilier (promoteurs, commercialisateurs) et des investisseurs. Vous travaillerez en équipe avec 3 chargées de dossiers partenaires.

Suivi comptable et fiscal des opérations immobilières :

• Assurer le suivi comptable des investissements immobiliers locatifs.
• Réaliser les déclarations de TVA (mensuelles ou trimestrielles).
• Garantir la conformité fiscale et la bonne récupération de TVA.
• Préparer les bilans comptables et déclarations fiscales des investisseurs.
• Suivre les dossiers de l'acte à la livraison.

Pilotage et anticipation :

• Piloter l'avancement des dossiers de manière proactive.
• Identifier et analyser les anomalies ou incohérences.
• Anticiper les échéances fiscales et comptables.
• Assurer un suivi rigoureux des programmes immobiliers.

Relation partenaires :

• Être un interlocuteur identifié des promoteurs et commercialisateurs.
• Réaliser des points réguliers pour présenter l'avancement des déclarations, les actions réalisées et les difficultés rencontrées.
• Communiquer avec transparence et pédagogie auprès des partenaires.

Profil recherché

• Diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) ou en gestion immobilière.
• Expérience requise en cabinet comptable, environnement fiscal ou gestion locative.
• Compétences appréciées en immobilier, TVA immobilière ou location meublée.
• Maîtrise des bases comptables et fiscales, compréhension des déclarations de TVA.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Autonomie, organisation, rigueur et proactivité.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

Ce que nous offrons :

• Localisation : Saint-Herblain, à proximité du Zénith.
• Flexibilité : Horaires flexibles, télétravail (2 jours/semaine), semaine de 4,5 jours hors période fiscale.
• Rémunération : Attractive, entre 28 000 € et 35 000 € bruts annuels (sur 35h/semaine), primes (objectif, participation, cooptation).
• Avantages : Carte restaurant Swile (9€ par jour travaillé).
• Inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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