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Offre n° 1520380 Chef de projets en hydraulique urbaine (eau et assainissement) - Bordeaux F/H - Conception, recherche (H/F)

Résumé du poste

33 - Bordeaux
Chef de Projet

Modèle de travail

Hybride · 3 jours à domicile
il y a 3 semaines
Description du poste

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous participerez à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain.

En études

  • Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires.
  • Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables.
  • Etudes patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe

  • Planification de la charge de travail.
  • Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client

  • Participation à la réponse aux appels d'offres et étapes d'avant-vente.
  • Rendez-vous commerciaux et animation de réunions.
  • Suivi régulier des affaires en termes d'engagement contractuel et comptable.

Profil recherché

D'école ou formation d'Ingénieur hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEIHT, ENSIP, ENSIL notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l'animation d'équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités. Vos compétences en hydraulique urbaine sont avérées.

Ce que nous offrons

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Villenave d'Ornon (proche Bordeaux)
  • Rémunération : à partir de 36 K€ brut annuel selon profil et expérience.
  • Avantages :
    • Prime de vacances conventionnelle
    • Prime basée sur les résultats de l'Agence
    • Participation et intéressement
    • Prime de naissance
    • Mutuelle performante
    • Carte Swile
    • Sixième semaine de congés
    • Semaine de 4 jours et demi
    • Subvention arts et sports
    • Forfait Mobilités Durables
    • Jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois
    • Plateforme bien-être

Congés spéciaux

  • Congé proche aidant (20 jours)
  • Congé d'engagement solidaire (1 à 3 mois)
  • Congé enfant malade (jusqu'à 3 jours par an)
  • Congé d'ancienneté (1 jour supplémentaire tous les 4 ans)

Mobilité et Inclusion

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle au sein de nos différentes implantations. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.