Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux (H/F) - Alternance

Présentation du poste

Envie de découvrir comment les politiques de rémunération et de performance impactent la motivation des collaborateurs ? Vous aimez analyser, comparer et optimiser pour contribuer à des projets stratégiques ? Et si vous saisissiez cette opportunité unique d'explorer les rouages des systèmes de rémunération et des avantages sociaux et leur rôle dans la performance d'une entreprise ?

Et pour en arriver là, on s'entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout. Alors oui, c'est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.

Vos missions

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Apporter un support dans les processus de révisions salariales, de calcul des bonus, de suivi de l'intéressement - participation et de chargement de paie mensuelle ;
• Suivre les statistiques du processus de fixation des objectifs annuels, de revue de mi-année et d'évaluation de la performance en fin d'année ;
• Réaliser des comparaisons salariales (benchmark) aussi bien en interne que vis-à-vis de l'externe, contribuer à la construction de l'index d'égalité professionnelle ;
• Apporter un support opérationnel à la gestion de l'épargne salariale (PEE, PERCOL, actionnariat salarié) et, ponctuellement, à l'accompagnement des collaborateurs auprès d'Action Logement ;
• Participer à la communication relative à la rémunération et aux avantages sociaux auprès des salariés (intranet, livrets, vidéos...) ;
• Participer à la construction du Bilan Social Individualisé ou à tout autre projet de l'équipe.

Votre profil

• Vous préparez une formation Bac 4/5 en RH avec une appétence pour le Comp & Ben ;
• Vous avez une bonne maitrise d'Excel et des autres modules de la Suite Office ;
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et un esprit de synthèse ;
• Vous êtes rigoureux et avez le sens de la confidentialité ;
• Vous avez un bon niveau en anglais ;
• Vous êtes curieux d'apprendre à vous servir des outils d'analyse de données (ex. Power BI) et des outils d'intelligence artificielle générative.

Informations pratiques

• Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
• Durée : 12 mois
• Date : Septembre 2026
• Lieu de travail : Courbevoie, La Défense (92)

Pourquoi nous rejoindre ?

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi :

• Des compléments de rémunération attractifs (participation et intéressement) ;
• Une journée de télétravail par semaine ;
• 28 jours de congés payés par an ;
• Des subventions de restauration ;
• Une offre de formation riche et un accès au Comité d'Entreprise ;
• Un processus d'onboarding dédié aux alternants.

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, est certifiée Happy Trainees et reconnue comme une Great Place To Work. Nous promouvons l'intégration et l'égalité des chances. Allianz, Let's care for tomorrow !