Assistant Chef de projets communication 360 (H/F) - Alternance

Missions principales

Le/la candidat(e) retenu(e) rejoindra la Direction Marque et Communication, au sein du pôle "Projets 360". Il/elle participera à la gestion et au suivi des projets de communication transverses, en collaboration avec les expertises internes et les clients internes.

1. Gestion de projets de communication 360

• Accompagner la réception des demandes des clients internes et analyser les besoins.
• Contribuer à la prise de briefs et à la définition des objectifs de communication.
• Participer à la constitution des équipes projet et à l'animation des échanges avec les experts internes.
• Assurer le suivi opérationnel des projets en coordination avec les différentes parties prenantes.

2. Veille et recommandations stratégiques

• Réaliser une veille sur les tendances en communication pour identifier des bonnes pratiques et proposer de nouvelles idées.
• Identifier les bonnes pratiques et benchmarks inspirants.

3. Coordination et production des livrables

• Assister dans l'organisation et la coordination des différentes étapes de production des livrables (contenus, supports, événements, etc.).
• Contribuer à la mise en cohérence des actions de communication.
• Participer à la mise en place et au suivi des outils de gestion de projet (Kanban, OneNote, templates, etc.).

4. Suivi et analyse des projets

• Participer à la préparation des bilans et retours d'expérience (REX) sur les projets menés.
• Aider à l'optimisation des processus et outils de suivi de projet.
• Contribuer à la mesure de la performance des actions de communication mises en place.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+4/5 en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent.
• Intérêt marqué pour la communication 360 et la gestion de projets.
• Capacité à travailler en mode collaboratif et transverse.
• Rigueur, organisation et esprit d'initiative.
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office, Kanban, etc.).
• Une première expérience en agence est un plus.
• Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles est précieuse.

Informations pratiques

• Durée : 12 mois
• Date de démarrage : Septembre 2026
• Lieu de travail : Tour Allianz One, La Défense

Avantages Allianz France

• Compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Offre de formation riche
• Accès au Comité d'Entreprise
• Processus d'onboarding dédié aux alternants
• Bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, est présente dans 70 pays. Reconnue pour sa fiabilité, elle se classe deuxième au Palmarès Great Place To Work® France. Allianz France emploie 8 000 salariés qui allient innovation, performance et agilité pour relever les défis quotidiens. L'entreprise valorise ses collaborateurs, leurs ambitions et leurs rêves, créant un environnement où chacun peut explorer, se développer et façonner un meilleur avenir. Allianz s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, et est certifiée Happy Trainees pour son accompagnement des jeunes talents.

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