Rejoignez Allianz France et façonnez l'avenir des achats informatiques dans un environnement dynamique et innovant !

La Direction des Achats et Prestations informatiques recherche son futur Acheteur junior IT SAAS & RH en alternance.

Périmètre du poste :

Le périmètre Ressources Humaines couvre les sous-catégories : recrutement (cabinets de recrutement, travail temporaire etc.) et formation. Le périmètre IT SAAS est quant à lui un périmètre transverse qui couvre les solutions software métiers, couplé au contract management.

Cette expérience vous permettra de développer une vision globale des achats tout en vous immergeant dans un secteur en constante évolution.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Missions :

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Travailler en mode projet en collaboration avec les clients internes
Gérer les projets d'achats de manière opérationnelle (sourcing, lancement et gestion des appels d'offres, négociations, contractualisation, suivi, relation fournisseur)
Maîtriser des modèles de licences et des négociations complexes
Piloter la contractualisation, depuis la rédaction jusqu'à la mise en signature en passant par la négociation contractuelle
Maîtriser les risques liés à un projet d'achats (légaux, financiers, IT etc.)
Déployer la stratégie RSE d'Allianz au sein des projets achats
Rechercher des pistes d'optimisation de coûts, qualités, délais
Réaliser les projets achats dans l'ERP (SAP Ariba)
Effectuer de la veille et benchmark

Votre profil :

De niveau bac 4/5 avec une spécialisation en Achats & Supply Chain.
Première expérience professionnelle en entreprise.
Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en faisant preuve d'autonomie.
Sens de l'organisation, dynamisme et capacité à travailler en équipe seront de réels atouts.

Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Informations pratiques :

Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
Durée : 12 mois
Date de début : Septembre 2026
Lieu de travail : La Défense, Courbevoie (92)

Avantages chez Allianz France :

Compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
Une journée de télétravail par semaine
28 jours de congés payés par an
Subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
Offre de formation riche
Accès au Comité d'Entreprise
Processus d'onboarding dédié aux alternants
Bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

À la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie. Nos collaborateurs associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let's care for tomorrow !

#LI-MA1

Acheteur junior IT SAAS & RH (H/F) - Alternance