Staff Software Engineer PULSE

Alice & Bob est en train de développer le premier ordinateur quantique universel et tolérant aux fautes pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde.

L'ordinateur quantique que nous envisageons de construire est basé sur un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit chat de Schrödinger 🐈‍⬛. Par rapport aux autres plateformes supraconductrices, les qubits chats ont l'étonnante capacité de mettre en œuvre la correction d'erreurs quantiques de manière autonome !

Nous sommes une équipe diversifiée de plus de 250 esprits brillants issus de plus de 35 pays, unis par un seul objectif : révolutionner l'informatique avec une machine quantique pratique et tolérante aux fautes. Êtes-vous prêt à relever des défis sans précédent et à contribuer à la révolution technologique ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble l'avenir de l'informatique quantique !

L'équipe

L'équipe Pulse est responsable du développement de la pile logicielle de bas niveau qui contrôle les systèmes matériels permettant à nos physiciens de mener des expériences quantiques de pointe, et qui sera à terme au cœur de notre ordinateur quantique.

À propos du rôle

En tant que Senior Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles robustes et performantes au cœur de notre technologie. En tant que leader technique au sein de l'équipe, vous piloterez les décisions architecturales, défendrez les meilleures pratiques d'ingénierie et mentorerez les ingénieurs juniors pour soutenir leur croissance professionnelle. Vos contributions auront un impact direct sur la fiabilité, l'évolutivité et les performances des systèmes qui sous-tendent nos efforts de recherche et développement.

Votre travail sera essentiel pour faire le pont entre la R&D scientifique, l'ingénierie des données et la conception de plateformes de production, tout en permettant aux chercheurs et aux physiciens d'itérer rapidement sans compromettre la fiabilité.

Responsabilités

• Architecturer les services, API et frameworks internes alimentant les flux de travail expérimentaux, les systèmes de calibration, les boucles d'automatisation et la gestion de la configuration.
• Définir des modèles architecturaux qui maximisent l'agilité, la modularité et la maintenabilité de la plateforme.
• Concevoir et maintenir des pilotes de bas niveau et des couches d'abstraction matérielle pour l'électronique de contrôle, y compris les générateurs de signaux, les AWG, les numériseurs et les instruments personnalisés basés sur FPGA.
• Définir des interfaces matériel/logiciel propres qui découplent l'électronique de contrôle de la logique expérimentale de haut niveau, permettant une itération matérielle rapide sans casser la pile logicielle.
• Collaborer étroitement avec les physiciens et les chercheurs pour s'assurer que les modèles et les interfaces reflètent les besoins expérimentaux réels et permettent une itération rapide.
• Piloter la stratégie architecturale à long terme, la feuille de route technique et l'alignement inter-organisationnel.
• Mentorer les équipes, remettre en question les hypothèses et diriger les revues d'architecture au sein du département plateforme.

Exigences

• 8 ans et plus d'expérience dans la conception d'architectures backend/plateforme à grande échelle.
• Maîtrise supérieure de l'ingénierie en Python, frameworks asynchrones, conception de services, orchestration de données et optimisation des performances.
• Capacité à définir des abstractions propres et des mécanismes de synchronisation pour les boucles d'interaction matériel/logiciel, y compris les contraintes de temps réel, la précision du timing et la communication à faible latence avec le matériel de contrôle.
• Expérience pratique de l'écriture de pilotes ou d'interfaces de bas niveau pour des instruments matériels (par exemple via VISA, SCPI, PCIe, Ethernet/UDP ou des protocoles personnalisés).
• Solide état d'esprit produit : capacité à penser à la livraison de bout en bout, à l'expérience utilisateur, à la fiabilité et au cycle de vie à long terme.
• Capacité à collaborer et à remettre en question les idées avec des physiciens, des experts de niveau académique et des chercheurs hautement techniques.
• Solide leadership technique : capable d'influencer la direction, d'aligner les équipes et de soutenir la prise de décision inter-domaines.

Nice to have

• Expérience pratique des systèmes d'automatisation (planificateurs, moteurs de flux de travail, graphes de configuration, pipelines de données).
• Expérience dans la livraison d'un produit basé sur du matériel (accélérateurs, nœuds HPC, instruments scientifiques) à des utilisateurs externes.

Processus de recrutement

• Appel de sélection avec Doriane (30 min)
• Entretien avec le Hiring Manager (45 min)
• Entretien technique avec l'équipe (60 min)
• Entretien de leadership (30 min)
• Entretien de fit (30 min)
• Vérification des références

Avantages

• Notre succès est le vôtre : devenez actionnaire avec notre plan BSPCE.
• Compensation IP directe : Gagnez des bonus substantiels pour avoir piloté les brevets fondamentaux qui définissent notre architecture quantique.
• Politique de télétravail flexible, jusqu'à 40 % par mois.
• Un plan parental incluant des avantages supplémentaires tels qu'un soutien à la crèche ou des jours de congé supplémentaires pour s'occuper des enfants de moins de 12 ans.
• Abonnement subventionné à l'Urban Sports Club.
• Soutien à la santé mentale avec moka.care.
• Politique de 25 jours de vacances + RTT.
• Couverture de la moitié des frais de transport, ou indemnité annuelle pour les utilisateurs de vélo.
• Couverture santé compétitive avec Alan.
• Tickets restaurant avec Swile, ainsi qu'un accès à une cuisine entièrement équipée et régulièrement approvisionnée.
• Cours de français pris en charge par l'entreprise pour ceux qui le souhaitent.

Les recherches montrent que les femmes peuvent hésiter à postuler si elles ne correspondent pas à 100 % aux exigences. Cette liste est un guide, et nous serions ravis de recevoir votre candidature même si vous pensez ne correspondre que partiellement. Nous cherchons à construire des équipes qui innovent, pas seulement qui cochent des cases.

Vous rejoindrez l'une des startups les plus innovantes de France à un stade précoce, pour faire partie d'une équipe passionnée et amicale dans sa mission de construire le premier ordinateur quantique universel ! Nous aimons partager et apprendre les uns des autres, vous serez donc certain d'innover, de développer de nouvelles idées et d'avoir l'espace pour grandir.