Senior Software Engineer (Digital Showroom)

Akeneo est l'entreprise leader mondial du Product Experience (PX) et du Product Information Management (PIM). Nous créons un monde où chaque interaction produit est une expérience qui guide les consommateurs et les professionnels vers le meilleur achat, partout et à tout moment.

Nous misons sur l'expérience, de nos produits de classe mondiale à l'environnement inspirant que nous créons pour nos employés. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos idées auront un impact dès le premier jour. Notre modèle de travail flexible vous permet de concilier réussite professionnelle et épanouissement personnel au sein d'une équipe collaborative.

Apprenez-en plus sur notre culture et nos valeurs via notre page Carrière.

Description du poste

L'équipe et les domaines de responsabilité

Découvrez l'avenir de l'aide à la vente B2B avec Akeneo Digital Showroom. Nous réimaginons la façon dont les entreprises exploitent leurs informations en construisant une plateforme sophistiquée qui offre aux équipes internes un accès fluide aux données produits en lecture seule. En tant que membre de l'équipe Digital Showroom, vous serez au cœur de cette innovation, en concevant une solution élégante destinée à autonomiser nos commerciaux dans l'espace e-commerce.

Si vous souhaitez apporter de la clarté, des insights et construire des outils à fort impact, rejoignez-nous pour façonner la technologie qui permet aux équipes mondiales de captiver leurs acheteurs !

Ce que vous apporterez à ce rôle

• Façonner l'avenir d'un environnement cloud serverless massif. Nous architecturons des solutions scalables sur GCP, en tirant parti de l'écosystème JavaScript (Node.js, React, Next.js) pour créer des expériences percutantes.
• Rationaliser le mapping de grands ensembles de données pour permettre aux utilisateurs métier d'extraire leurs données de notre système PIM et de les transformer aux formats attendus par les détaillants et marketplaces mondiaux.
• Mentorer et guider vos collègues ingénieurs, en partageant vos connaissances et en favorisant une culture d'apprentissage continu.
• Travailler de manière transversale avec divers intervenants sur plusieurs lignes de produits.

Ce que nous mettons en place pour votre réussite

• Maîtrise avancée du Full-Stack Engineering dans un environnement Cloud serverless à grande échelle, idéalement avec l'écosystème JavaScript (Node, React, Next) et GCP.
• Philosophie "Build It, Own It" : vous serez responsable de l'intégralité du cycle de vie, de la création de microservices élégants aux meilleures pratiques de déploiement et d'observabilité.
• Excellentes capacités de communication pour traduire des concepts techniques complexes à des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Culture de la qualité : vous défendrez une approche axée sur les tests pour garantir la robustesse de nos solutions.
• Orientation client : vous comprenez que la technologie sert un objectif et vous êtes motivé par la volonté de répondre aux besoins des utilisateurs pour un impact métier tangible.

Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais que votre expérience est légèrement différente, nous voulons tout de même vous entendre !

Processus d'entretien

• Appel de screening de 30-45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition.
• Présentation de projet technique de 45 minutes avec le responsable du recrutement.
• Entretien comportemental de 90 minutes avec jusqu'à 3 membres de la ligne de produit.
• Entretien technique de 90 minutes avec deux de nos Staff Engineers.

La vie chez Akeneo

Environnement de travail

• Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles, setup hybride (3-4 jours de télétravail) et option "Work from Anywhere" jusqu'à 30 jours par an.
• Avantages (France) : Tickets restaurant (carte Swile, 50% employeur), 34 jours de congés (RTT inclus), budget de 500€ pour le télétravail, 50% de remboursement transport ou forfait mobilité durable (45€/mois).

Inclusivité

• Communauté et soutien : 2 jours de bénévolat rémunérés par an et groupes de ressources employés dédiés à la diversité et à l'inclusion.
• Congé parental généreux (France) : 16 semaines de congé maternité rémunéré, 4 semaines de congé pour le second parent.

Croissance et développement

• Développement professionnel : Budget annuel de 1 000€ pour le développement personnel, parcours de carrière, mobilité interne et programme "Women in Leadership".
• Onboarding complet : Programme d'intégration de 8 semaines.

Bien-être

• Soutien à la santé mentale : Accès à des sessions individuelles et confidentielles avec un praticien ou un coach.
• Santé et assurance : Assurance médicale privée payée par l'entreprise.
• Sécurité financière (France) : Assurance vie couvrant jusqu'à 5 ans de salaire et protection sociale complète.

Pour plus d'informations sur les avantages, n'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Acquisition.