Présentation structure
Aïna se donne pour mission de réinventer le quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap par des environnements chaleureux qui leur apportent dignité et autonomie.
Expert en maîtrise d'usage pour le secteur médico-social nous accompagnons les acteurs du secteur (EHPAD, résidence senior, foyer d'accueil médicalisé...) à créer des environnements adaptés et porteurs de sens pour ceux qui les habitent. Nous utilisons les méthodologies issues du design thinking afin d'accompagner la transformation du secteur.
Dans ce cadre, Aïna propose une offre transversale à destination de ses clients :
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Du mobilier innovant et non stigmatisant pour apporter autonomie aux personnes âgées. Nous sommes convaincus que la transformation des espaces passe par des solutions concrètes qui facilitent la vie des usagers. Quand celles-ci n'existent pas, nous les concevons et les fabriquons !
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Un accompagnement à la maîtrise d'usage afin d'aider des établissements à penser de façon collaborative des espaces et une culture de prise en charge des personnes âgées au plus près de leurs aspirations. Cet accompagnement intervient sur des phases de pré-programmation ou des phases finales d'aménagement intérieur et de transformation culturelle.
C'est dans le cadre du développement de l'activité d'accompagnement à la maitrise d'usage qu'Aïna est à la recherche d'un architecte ou designer.
Missions majeures du poste
Dans le cadre du développement de la branche maîtrise d'usage, la personne sera amenée à réaliser les missions suivantes :
- Gérer des projets d'aménagements intérieurs d'établissements avec réalisation des plans d'implantation, rendus 3D, choix du mobilier, coloris...
- Assurer le suivi et collaborer à la mise en place complète d'accompagnements à la maîtrise d'usage d'établissements d'une phase initiale de diagnostic jusqu'à la pré-programmation d'un nouveau bâtiment. Mission organisée autour d'ateliers collaboratifs.
- Co-animer des ateliers collaboratifs avec du personnel soignant, des personnes âgées et directions d'établissement afin de co-concevoir des espaces adaptés. Ces ateliers doivent permettre d'accompagner les porteurs de projet dans leur réflexion avec une approche empathique, créative et pragmatique.
- Développer l'utilisation de la méthodologie du design thinking appliquée au champ du vieillissement et de l'architecture. Imaginer et co-construire des outils et méthodes innovantes de concertation, notamment à distance.
- Participer à des missions des recherches sur l'habitat dédié aux personnes vieillissantes.
- Communiquer de façon visuelle et synthétique sur l'ensemble des missions pour lesquelles vous travaillerez.
Profil Recherché
Vous êtes architecte, designer ou architecte d'intérieur et cherchez à travailler sur des projets qui ont du sens et qui mettent l'humain au cœur des réflexions. Vous aimez penser des espaces en ayant la perspective des usagers avec des attentes et capacités différentes.
Vous connaissez le secteur médico-social et sanitaire ou n'appréhendez pas de travailler en contact direct avec un public en situation de handicap ou de dépendance. Imaginer des environnements qui apportent respect et dignité au personnes âgées vous tient à cœur.
Vous aimez passer des concepts à la réalité et êtes en mesure de présenter visuellement de façon attrayante des idées dans une logique d'expérience utilisateur. Dessiner, modéliser, illustrer est pour vous une façon efficiente de communiquer.
Autonome, vous êtes capable d'appréhender des missions avec une approche transversale. Pragmatique, vous aimez faire avancer rapidement les projets. D'un tempérament curieux, empathique et impliqué.e, vous aimez explorer des sujets et des thèmes nouveaux. Vous n'avez pas peur de travailler sur des sujets très différents et dans une petite structure où chacun doit s'entraider.
Compétences recherchées :
- Formation supérieure d'architecte, designer, architecte intérieur.
- Des expériences en programmation architecturale, aménagement d'intérieur, ou animation d'ateliers de co-conception.
- Aptitude à l'autonomie et au travail en équipe.
- Capacité d'animer des groupes de réflexion grâce à un bon relationnel.
- Capacité d'analyse et de rédaction, esprit de synthèse.
- Maîtrise complète de la suite adobe
- Maitrise d'outils de modélisation et de rendus 3D
- Facilités en dessin
Le poste, à pourvoir dès avril 2026, en CDI (possibilité de temps partiel). Il s'adresse à une personne dynamique et motivée, ayant envie de s'investir au sein d'une équipe jeune et pluridisciplinaire pour accompagner des projets au niveau national.
Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (69310 Pierre-Bénite)