Architecte IT H/F

Missions du poste

Au sein de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI), la Division Architecture et Transformation IT a pour mission de maîtriser la complexité du Système d'Information et d'accompagner les grandes transformations technologiques du Groupe AGPM, notamment autour du cloud, du DevOps et de l'IA. Elle définit également la vision cible du SI en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Le poste est rattaché au service Architecture Technique, une équipe à taille humaine composée de quatre architectes internes et d'un prestataire, travaillant en étroite collaboration avec le service Industrialisation DevOps/Cloud/IA. L'Architecte IT interagit au quotidien avec l'ensemble des Divisions de la DOSI (Produits & Développement, Opérations IT, Data & Big Data, Sécurité), avec l'équipe RSSI ainsi qu'avec les référents projets des différentes Directions du Groupe.

L'Architecte Technique IT a pour objectif de proposer, concevoir et garantir des architectures fiables, cohérentes et pérennes, en alignant les choix technologiques sur les principes d'urbanisation du SI et sur les orientations stratégiques de l'entreprise.

Missions principales :

• Proposer des choix d’architectures techniques et fonctionnelles conformes aux principes d’urbanisation du SI et adaptés aux besoins des projets.
• Veiller à la cohérence et à la pérennité des choix technologiques en lien étroit avec les équipes de Développement, d’Opérations et de Sécurité IT.
• Produire et mettre à jour les documents d’architecture technique ainsi que les cartographies applicatives.
• Accompagner les équipes projets dans l’implémentation et le déploiement des solutions.
• Assurer une veille technologique régulière et partager les évolutions pertinentes avec les équipes.
• Contribuer ponctuellement à des projets stratégiques du Groupe, notamment dans le cadre du plan stratégique pluriannuel ou du Schéma Directeur des SI.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en informatique ou équivalent et disposez de dix années d’expérience sur des fonctions d’architecte ou d’expert technique.

Compétences techniques :

• Maîtrise solide de l’urbanisation des systèmes d’information.
• Très bonne connaissance des infrastructures et des environnements systèmes (serveurs, stockage, réseaux, virtualisation, cloud).
• Approche DevSecOps.
• Expérience confirmée des architectures Java EE, des microservices et des technologies modernes du marché.
• Compétences avérées en conception d’architectures cloud.

Qualités personnelles :

• Sens aigu du service et du respect des engagements.
• Capacité d’analyse et de synthèse permettant de proposer des solutions simples et pertinentes.
• Forte autonomie dans la conduite de ses missions.
• Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies.
• Capacité à collaborer efficacement dans un environnement transverse.

Le poste peut être basé à Aix-en-Provence ou Toulon.

Bienvenue chez AGPM

Rejoignez l’AGPM et donnez du sens à votre engagement professionnel ! Créée en 1951 par des militaires pour des militaires, l’AGPM est aujourd’hui l’expert de la prévoyance militaire et le partenaire de confiance de la communauté Défense et Sécurité. Nous commercialisons une large gamme de solutions d’assurance en prévoyance, santé, épargne et assurance de biens.

Nous portons un esprit mutualiste fondé sur la solidarité et l’entraide, accompagnant ceux qui s’engagent au service des autres, ainsi que leurs familles. Acteur économique majeur du territoire varois et 1er employeur privé de la métropole toulonnaise, nous nous appuyons sur plus de 900 collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes : engagement, expertise, audace, convivialité et diversité. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence et comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer.

Intégrer l’AGPM, c’est rejoindre une entreprise humaine, utile et où la satisfaction client est une priorité.

Avantages

• Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 €
• Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants
• Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d’évolution
• Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail
• Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d’entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité...
• Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

• Analyse de la candidature.
• Premier échange si le profil correspond aux prérequis.
• Rencontre avec le manager et un représentant RH.
• Choix final.
• Retour aux candidats non retenus.

AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaître et promouvoir tous les talents, sans discrimination.