CHARGE.E DE MISSION PLANIFICATION ET CONTRACTUALISATION DURABLE H/F

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut contractuelle, 56 000 habitants -- 16 communes -- Vaucluse (84).

Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A).

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.

Engagée en faveur de la transition écologique, LMV Agglomération mène des actions concrètes pour accélérer la transformation environnementale du territoire en conciliant attractivité, résilience et qualité de vie.

Cette dynamique est reconnue à l'échelle régionale et nationale à travers plusieurs démarches structurantes : Label Territoire engagé -- une COP d'avance (Niveau 2), démarche Territoire en Transition avec l'ADEME, Contrat d'Objectif Territorial, PCAET, ainsi que son engagement dans la Charte régionale Zéro Déchet Plastique.

UNE MISSION DE SENS AU CŒUR DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition écologique d'un territoire engagé ? Vous aimez piloter des projets complexes, fédérer des acteurs variés et porter des ambitions en actions concrètes ?

Rejoignez LMV Agglomération pour structurer, piloter et accélérer les politiques environnementales du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, en lien étroit avec les directions opérationnelles, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Agglomération LMV en matière de développement durable, de transition écologique et énergétique. Vous coordonnez et vous évaluez les différentes démarches de planification, de contractualisation et de financement.

Co-pilotage des stratégies territoriales de transition écologique

• Décliner les orientations nationales et régionales en matière de planification écologique.
• Élaborer, suivre et évaluer les dispositifs structurants (CRTE, PCAET, Bilan Carbone, Schéma Directeur des EnR).
• Accompagner le pôle Valorisation des déchets sur la mise en œuvre du Contrat d'Objectifs Déchets.
• Elaborer, piloter et actualiser les plans d'actions associés.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale.
• Rédiger les rapports d'activité, rapports développement durable, notes et délibérations.

Coordination des contractualisations et mobilisation des financements

• Assurer une veille active sur les appels à projets et évolutions réglementaires.
• Identifier les opportunités de subventions pour tous les projets de LMV.
• Monter et suivre les dossiers de financement en lien avec la Direction des finances.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets subventionnés.

Animation d'une culture environnementale et des démarches de transition

• Piloter les démarches de labellisation (Territoire en Transition, Territoire Durable).
• Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux (budget vert, commande publique responsable).
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux.
• Concevoir et coordonner des actions de sensibilisation (scolaires, habitants, entreprises).
• Animation de formation interne (Fresque du Climat, etc.).

PROFIL

Vous disposez d'une culture des politiques publiques environnementales et vous êtes capable de conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel et animation transversale.

• Formation supérieure d'ingénieur ou de cadre territorial.
• Maîtrise des enjeux de transition écologique et énergétique.
• Connaissance des dispositifs de contractualisation territoriale et financements publics.
• Compétences en conduite de projet et pilotage transversal.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Qualités : vision stratégique, autonomie, rigueur, aisance relationnelle, force de proposition.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste situé à Cavaillon, temps complet (36 ou 38h).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Participation mutuelle et prévoyance.
• Télétravail possible (1 jour/semaine après 6 mois).

POUR POSTULER

Envoyer lettre de motivation et CV au plus tard le 31 juillet 2026 : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/

Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON.

Contacts et renseignements

• Sur le poste : Madame Karine ICARD (DGS) ou Madame Laurence CHABAUD au 04.90.78.82.34
• Sur le suivi de candidature : Vanessa MAREL au 04.88.85.60.20