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Formateur électricien industriel (H/F)

Travail à domicile
il y a 1 semaine
Fr
Description du poste

À propos de l'AFPA

Rejoignez l'AFPA, premier organisme de formation des actifs en France. Intégrez un collectif de travail où l'utilité sociale est une fierté et un moteur quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez nos valeurs humaines ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur électricien (H/F) pour notre centre AFPA. En tant que premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'AFPA, c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités.

Au sein de notre équipe pédagogique, vous accompagnerez les stagiaires afin qu'ils acquièrent les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.

Vos activités principales :

  • Animer des séances d'apprentissage.
  • Conduire en autonomie des formations.
  • Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Vous animerez des modules portant sur la réalisation de l'équipement électrique des locaux industriels.

Profil du candidat

Compétences et qualifications requises :

  • Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations : B2V-BC-BR-H0 dans les domaines domestique, tertiaire et industriel.
  • Titulaire d'un Titre professionnel Technicien d'équipement en électricité, d'un Brevet professionnel ou d'un Baccalauréat en électricité, ou assimilation par expérience professionnelle.
  • Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum en tant que chef d'équipe (ou plus sera apprécié).
  • Compétences en courant faible et courant fort, rénovation, neuf.

Pour satisfaire à nos exigences réglementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations.

Autres informations

Rémunération et avantages :

  • Salaire : 2350 euros bruts mensuels sur 13 mois.
  • Statut cadre.
  • Rémunération sur 13 mois.
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours.
  • Accord RTT.
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65% / Forfait mobilité douce.
  • Accord télétravail.
  • Avantages du Comité Social Économique (CSE).
  • Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé.
  • Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.