Missions
Rattaché(e) à la responsable du service social, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie des salariés en étroite collaboration avec les juristes en droit social)
- Établissement des bulletins de salaire (portefeuille d'environ 250-300 bulletins multi conventions)
- Réalisation des déclarations sociales, assurer le traitement, le contrôle et le suivi
- Participation aux évolutions des outils informatiques
- Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux
Pour résumer, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des adhérents dont vous aurez la charge et les accompagnerez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion sociale de leur(s) entreprise(s) / exploitation(s). Vous utiliserez le logiciel ISAPAYE CONNECT et bénéficierez d'une formation à son utilisation. Vous serez accompagné(e) au quotidien sur l'actualité sociale.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer ses missions avec efficacité. À l'aise dans la relation client et le travail en équipe, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable est souhaitée pour assurer une autonomie rapide.
Engagés dans une politique active en faveur de l’égalité des chances, nous soutenons l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons
- Contrat : CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 25 jours de RTT pour une année complète
- Date de prise de poste : Dès que possible au sein de notre agence de Désertines
- Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience
- Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Intéressement / Participation
- Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite supplémentaire
- Horaires : Flexibles début de journée entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00. (8h/jour)
- Télétravail : Possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance Terre d'Allier !
