Chargé de Mission Statistiques et Actuarielles H/F

Missions principales

Nous recrutons un chargé de mission statistiques et actuarielles spécialisé dans la réassurance et la coassurance.

Réalisation d'études actuarielles et statistiques

• Effectuer les extractions, analyses et études nécessaires.
• Produire et suivre les indicateurs liés à la coassurance et à la réassurance.
• Analyser le portefeuille afin d'optimiser les protections en réassurance.

Suivi technique de la coassurance et de la réassurance

• Élaborer les comptes techniques et participer à l'analyse de la rentabilité.
• Rédiger les traités, conventions et documents contractuels.
• Contribuer au calcul des données d'inventaire des portefeuilles concernés.

Expertise et qualité des travaux

• Maintenir une veille pour développer vos connaissances.
• Partager votre expertise technique auprès des équipes internes et partenaires.
• Veiller à la fiabilité et à la qualité des données utilisées.
• Formaliser les méthodes et processus pour garantir la traçabilité des analyses.

Avantages

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel.
• Package attractif : intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge) et CSE avantageux.
• Mobilité facilitée : 75% des frais de transport urbains pris en charge + forfait mobilité durable.
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
• Évolutions : perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
• Engagement : mesures concrètes pour l'équilibre vie pro/vie perso et l'égalité femmes-hommes.

Salaire : entre 47 et 50 K€.

Profil recherché

• Master 2 en statistiques ou actuariat.
• Minimum 5 ans d'expérience en réassurance/coassurance.
• Rigueur, esprit de synthèse et capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
• Adaptabilité, excellentes compétences en communication.
• Compétences clés : calcul, curiosité, analyse/diagnostic et culture du résultat.

Processus de recrutement

Candidature à envoyer avant le 17/05/2026. Contact : Florence TALVAS. Le processus comprend un échange téléphonique suivi d'un entretien (visioconférence ou présentiel). Réponse sous 10 jours. Entreprise certifiée ISO 9001, handi-accueillante, valorisant l'inclusion et la diversité.