Responsable de secteur F/H - ADMR PAYS D'ANTRAIN

Résumé du poste

35 - Val-Couesnon
Chef de Projet

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 2 jours
Description du poste

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR du pays d'Antrain située à Val Couesnon, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à pourvoir rapidement.

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération.

Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association.

Il/elle vient en appui de ses collègues: assistantes techniques de planification et encadrante de proximité sur leurs missions quotidiennes (ressources humaines, visites à domicile, gestion du quotidien, planification...).

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d'aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative.

Missions principales

Le rôle du responsable de secteur est de :

  • Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l'association locale AMDR de Louvigné-du-Désert, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
  • Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention et les réunions d'équipes ESP en soutien des collègues ;
  • Assurer les visites et évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
  • Mettre en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
  • S'assurer de la bonne information des intervenants et des partenaires sur les besoins des personnes accompagnées ;
  • Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;
  • Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
  • Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;
  • Participer à la gestion administrative de l'association.

Compétences requises

Savoirs

  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
  • Connaître le droit du travail.

Savoir-faire

  • Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
  • Savoir animer une équipe ;
  • Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
  • Savoir travailler avec les partenaires.

Savoirs relationnels

  • Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
  • Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

Conditions du poste

  • Poste en CDI à temps plein basé à l'association ADMR du pays d'Antrain située à Val Couesnon à pourvoir dès que possible ;
  • Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme) sur présentation des justificatifs.

Avantages

  • Des temps d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
  • Des titres restaurant ;
  • Des œuvres sociales ;
  • Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
  • Une journée de télétravail par semaine après une période d'adaptation.