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Supply Planner (h/f) (H/F)

Résumé du poste

82 - Montauban

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 5 jours
Description du poste

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Supply Planner H/F en CDI, basé dans le Tarn et Garonne (82).

Missions

Au sein de la Direction Supply Chain et rattaché(e) au Responsable Demand & Supply Planning, vous contribuez à la planification de la production, au pilotage des stocks et à l'amélioration de la performance Supply Chain du site.

Planification : PIC et PDP

  • Élaborer le Plan Directeur de Production sur un horizon de 52 semaines.
  • Définir et valider les ordres de fabrication en lien avec les usines.
  • Ajuster le planning de production en fonction des aléas et des priorités.
  • Participer au processus S&OP afin d'aligner les prévisions commerciales et les capacités industrielles.

Gestion des stocks

  • Garantir un niveau de stocks conforme aux objectifs de service et de performance.
  • Piloter les transitions produits (lancements, arrêts, changements de références).
  • Identifier les risques de rupture ou de surstock et mettre en œuvre les actions correctives.

Suivi de la performance

  • Suivre les indicateurs clés de la Supply Chain (taux de service, reliquats, niveaux de stocks).
  • Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration continue.
  • Assurer une communication régulière avec les équipes internes sur les évolutions du planning et les impacts opérationnels.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Supply Chain ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en planification industrielle, idéalement dans un environnement caractérisé par un volume important de références.

  • Maîtrise des processus Supply Chain, des outils de planification et des ERP (SAP indispensable).
  • La connaissance de FuturMaster constitue un atout.
  • Niveau d'anglais professionnel requis.
  • Rigueur, organisation, esprit d'analyse et aisance relationnelle.

Conditions du poste

  • CDI dans le Tarn-et-Garonne (82), à 40 minutes de Toulouse.
  • Prise de poste : idéalement en septembre.
  • Rémunération : 38 K€ à 43 K€ brut annuel selon expérience.
  • Avantages : 13e mois, participation, intéressement, RTT, 2 jours de télétravail/semaine, titres-restaurant, CET, mutuelle/prévoyance et avantages CSE.