Gestionnaire Affaires Financières (h/f)

Missions principales :

• Accompagner le pilotage financier des contrats et subventions de recherche
• Soutenir le pilotage budgétaire
• Contribuer aux outils de pilotage et au reporting
• Soutenir la conception et l'évolution des outils de pilotage et des bases de données de suivi des contrats.
• Participer à la production des tableaux de bord, indicateurs et états financiers consolidés.

Notre client vous propose :

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel
• Une indemnité repas pour les repas pris sur site
• Une rémunération évolutive selon profil avec primes
• Des horaires de travail adaptables, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Des congés payés et jours de réduction du temps de travail (JRTT)
• La possibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine, à compter de 6 mois d'ancienneté

Vous êtes titulaire :

• Formation supérieure en finance, gestion, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5).
• Diplôme de type licence professionnelle, master en gestion/finance publique ou équivalent.
• Une spécialisation en gestion financière des établissements publics ou en gestion de projets serait appréciée.

Vos compétences opérationnelles

• Connaissance générale des règles de la comptabilité et de la gestion financière, en environnement public et privé
• Connaissance générale du droit des contrats (droit privé, droit public, droit communautaire et international)
• Notions de base en fiscalité (TVA, règles applicables aux subventions et financements publics)
• Notions fondamentales en contrôle de gestion (suivi budgétaire, indicateurs, analyse des écarts, coûts complets)
• Capacité à analyser les textes réglementaires et les documents produits par les organismes financeurs afin d'adapter les pratiques internes
• Une parfaite maîtrise d'Excel , niveau très avancé.
• Anglais : Niveau A2/B1

Vos compétences comportementales

• Leadership transversal : capacité à fédérer des interlocuteurs sans lien hiérarchique direct, à coordonner des acteurs multiples et à impulser des pratiques communes.
• Pédagogie et sens de la transmission : aptitude à expliciter des règles financières et contractuelles complexes et à accompagner les équipes dans leur appropriation.
• Diplomatie et intelligence relationnelle : capacité à évoluer dans un environnement institutionnel complexe, à gérer des situations sensibles et à maintenir un dialogue constructif avec l'ensemble des partenaires.