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Achil

Responsable de Portefeuille H/F

Hybride
il y a 3 semaines
Fr
Description du poste

Responsable de Portefeuille H/F

Le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille H/F pour accompagner son développement maîtrisé.

Missions principales :

  • Gestion autonome d'un portefeuille clients, de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.
  • Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée, servant de base à l'analyse et à la décision.
  • Relation directe avec les clients, majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes.
  • Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes.
  • Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel.

Le travail du Responsable de Portefeuille ne se limite pas à la production comptable ; les chiffres produits soutiennent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil.

Profil recherché :

Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul :

  • Collaborateur comptable confirmé.
  • Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale.
  • À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers.
  • Bonne maîtrise des outils digitaux.
  • Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques.

Évolutions possibles :

Ce poste offre une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme, avec des possibilités d'évolution selon l'implication et le niveau du candidat :

  • Évolution possible vers un poste de Chef de mission.
  • Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet.
  • Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques.

Le cabinet recherche un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement.

Conditions & avantages :

  • Rémunération fixe brute attractive selon profil.
  • Bonus discrétionnaire lié à la performance.
  • 6 semaines de congés payés.
  • Télétravail hybride (1 jour / semaine).
  • Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution.