Offre n° 1335084 Senior Manager SAP - Transformation de la Fonction Finance H/F

Senior Manager SAP - Transformation de la Fonction Finance H/F

DESCRIPTION :

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : rejoignez l'équipe Strategy& Consulting DigitalCore et vivez au cœur du changement en tant que Senior Manager SAP spécialisé dans la transformation de la fonction Finance.

Reconnu(e) pour votre expertise de la consolidation (statutaire, prudentielle, management reporting) et votre maîtrise des enjeux SI, vous savez comprendre en profondeur les enjeux métiers des Directions Finance, prendre de la hauteur sur des problématiques complexes, structurer des trajectoires de transformation ambitieuses et accompagner vos clients dans leurs décisions stratégiques.

Curieux(se), exigeant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez transmettre vos connaissances, encadrer des équipes et contribuer activement au développement d'un cabinet de conseil. Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

Vos missions

En tant que Senior Manager SAP Consolidation au sein de l'entité Finance - SAP Strategy Consulting (DigitalCore), vous intervenez sur des programmes de transformation à forte valeur ajoutée et assumez un rôle clé auprès de nos clients.

Pilotage de la transformation Consolidation & expertise SAP

• Piloter l'analyse des processus métiers Finance et Consolidation (close, consolidation, interco, IFRS, reporting statutaire, réglementaire et managérial).
• Traduire ces processus métiers en processus ciblés outillés, en veillant à leur cohérence fonctionnelle, leur efficacité opérationnelle et leur adéquation avec les solutions SAP et l'écosystème existant.
• Définir et organiser les trajectoires de transformation en articulant modules SAP et solutions de consolidation, dans une logique de création de valeur mesurable (qualité de données, accélération du closing, conformité, auditabilité, maîtrise des coûts).
• Structurer et sécuriser des architectures cibles (Finance data model, intégrations, gouvernance des données, contrôles) intégrant les solutions SAP (ex. SAP Group Reporting) et/ou les solutions de consolidation du marché, en fonction des besoins client.

Cadrage, choix de solution et architecture d'entreprise

• Conduire des cadrages (diagnostic, cible, business case, roadmap).
• Apporter une connaissance solide des solutions de consolidation du marché (principes, forces/faiblesses, cas d'usage, critères de choix, patterns d'intégration avec S/4HANA) et coordonner les démarches de sélection (RFI/RFP, POC cadrés, recommandations exécutives).
• Être le point de contact crédible entre Directions Finance (CFO, Consolidation, Contrôle, Trésorerie, Risques) et DSI/IT (architecture, data platform, sécurité, intégration, exploitation), en jouant un rôle de traducteur entre enjeux métier et solution technologiques, en sécurisant les arbitrages.

Responsabilité programme et relation client

• Assurer un leadership sur l'ensemble du cycle de vie du cadrage au déploiement.
• Piloter la relation client au quotidien, garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (délais, budget, qualité) ; gérer les escalades, risques et décisions de gouvernance.
• Porter la narrative exécutive (Comex/CFO) : décision, arbitrages, risques, impacts, valeur, plan de sécurisation.

Leadership, développement des équipes et du cabinet

• Encadrer et faire monter en compétences les équipes (managers/consultants), animer une communauté Consolidation, structurer la capitalisation.
• Contribuer au développement des offres SAP Finance / Consolidation / Fast-close (méthodo, assets, benchmarks).
• Participer activement au développement business : propositions commerciales, soutenances, stratégie de l'entité, recrutement, partenariats éditeurs/intégrateurs.

Innovation et veille

• Suivre les évolutions SAP (S/4HANA, Group Reporting, Sap Analytics Cloud) et les tendances du marché de la consolidation (EPM, data/contrôles, audit trail).
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et leurs impacts sur la consolidation et le reporting (IFRS, exigences prudentielles selon secteurs).

Votre évolution chez Accenture

Vous construisez une carrière managériale agile, soutenue par :

• Des formations continues, certifications SAP et parcours de leadership.
• Des feedbacks réguliers et un accompagnement personnalisé.
• Des projets variés en France et à l'international, auprès de grands comptes.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des modalités de télétravail adaptées aux projets et aux équipes.