Offre n° 0235366 Consultant(e) ergonome formateur(trice) F/H - Administration des RH (H/F)

Missions

• Réaliser des études ergonomiques et des diagnostics TMS/RPS (instruction de la demande, analyse documentaire, analyse des situations de travail, animation de groupes de travail)
• Analyser les données recueillies (documents, entretiens, observations) en vue de la rédaction et de la restitution des rapports
• Formuler des constats, points de vigilance et propositions d'amélioration, et accompagner la déclinaison des plans d'action ainsi que la mise en œuvre des solutions
• Élaborer et mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des salariés, CODIR, CSE et COPIL
• Assurer une veille réglementaire et scientifique
• Participer à des missions transverses

Profil recherché : Savoir-faire attendus

• Analyse de l'activité (observations, entretiens individuels et collectifs)
• Analyse documentaire (données santé, sécurité et liées au fonctionnement des entreprises)
• Traitement des données et rédaction de rapports
• Restitution des résultats en plénière
• Proposition de mesures de prévention
• Formalisation du DUERP et du PAPRIPACT
• Accompagnement à l'élaboration et au suivi des plans d'action
• Transmission des savoirs dans le cadre de sessions de formation et de sensibilisation
• Capacité d'adaptation à un public hétérogène issu de divers secteurs d'activité

Compétences

• Autonomie, esprit analytique et force de proposition
• Organisation, rigueur, réactivité et sens aigu de la confidentialité
• Flexibilité et capacité d'adaptation
• Pédagogie et aptitude à animer des collectifs dans différents cadres (formation, entretien, atelier, comité de pilotage, etc.)
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Outlook, PowerPoint et Excel)
• Aisance dans la prise de notes (manuscrite et informatique) et capacité à s'approprier de nouveaux outils
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Sens du relationnel et de la communication

Profil recherché

• Titulaire d'un Master 2 en ergonomie, idéalement issu d'un cursus initial en psychologie
• Au moins 2 ans en cabinet de conseil (diagnostics ergonomiques et RPS, animation de formations)
• Mobilité nationale requise
• Télétravail avec déplacements réguliers

Conditions

• Statut : Agent de maîtrise
• Forfait jours / RTT
• Salaire selon expérience (CCN des organismes de formation)
• Prime télétravail
• Prise de poste : dès que possible