Souscripteur RC Pro H/F

Résumé du poste

92 - Bois-Colombes

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 4 jours
Description du poste

Missions

Vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Quels seront vos futurs challenges ?

  • Gestion des dossiers complexes
  • Formation des souscripteurs juniors
  • Accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • Animation des formations destinées aux agents
  • Traitement des demandes du réseau
  • Coordination avec les équipes Produits et Actuariat
  • Rédaction de synthèses sur les axes d'amélioration
  • Contribution à l'amélioration continue des outils

Profil recherché

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Formation et expérience

  • Formation : Diplôme Bac +5 en droit des assurances ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en Responsabilité Civile professionnelle.

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de souscription des contrats Responsabilité Civile professionnelle.
  • Bonne connaissance des bases juridiques d'un contrat Responsabilité Civile professionnelle.
  • Intérêt pour les sujets transverses et connaissance approfondie de la vie d'un contrat.

Compétences analytiques et relationnelles

  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Aisance dans les relations commerciales et les situations de négociation.
  • Appétence pour l'animation de formations.

Compétences organisationnelles

  • Capacité à piloter l'activité et à s'organiser efficacement, notamment en période de forte charge.

Qualités humaines

  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
  • Sens critique constructif.
  • Aptitude à la pédagogie.
  • Force de propositions.

Modalités pratiques

  • Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92).
  • Type de contrat : CDI.
  • Démarrage souhaité : à pourvoir dès que possible.

Ce que nous avons à vous proposer

  • Une rémunération globale composée d'une part fixe et d'une part variable (individuelle et collective via épargne salariale).
  • Une surcomplémentaire retraite (PERE).
  • Télétravail (jusqu'à 2,5 jours/semaine) avec titres restaurant, aide à l'équipement et indemnité internet.
  • Mutuelle interentreprise avantageuse.
  • Remboursement de transport flexible et forfait mobilité durable.
  • 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT.
  • CSE avec offres attractives.
  • Environnement de travail convivial, 100% flex-office, facilement accessible.