Missions principales

L'équipe Sourcing & Recrutements Externes recherche son/sa futur(e) alternant.e chargé(e) de recrutement pour rejoindre une entreprise en croissance au service de plus de 3 millions de clients.

Recrutement stage/alternance :

Recenser les besoins et réaliser les briefs de poste avec les opérationnels.
Diffuser les annonces.
Sourcer les candidats sur les différents jobboards.
Effectuer les préqualifications téléphoniques.
Réaliser les entretiens RH.
Suivre le reste du recrutement et finaliser l'embauche.

Campus Management :

Participer aux projets d'entreprise Relations Écoles.

Intégration :

Participer à l'organisation et l'animation des sessions / journées d'intégrations des nouveaux entrants.

Missions ponctuelles RH / recrutement :

Intervenir sur du sourcing/recrutement pour des profils CDD/CDI.
Participer aux projets transverses RH.
Faire de la veille sur l'évolution du marché, les tensions en recrutement, les nouvelles manières de recruter, ...

Environnement de travail

Rattaché au responsable du recrutement, vous rejoignez l'équipe Sourcing & Recrutements Externes (4 collaborateurs). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la DRH et les équipes Métiers/supports.

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines, ou une École de Commerce avec une spécialisation RH. Vous bénéficiez d'une première expérience en sourcing et recrutement.

Qualités requises :

Excellentes qualités orales et écrites.
Polyvalence.
Organisation.
Rigueur.
Curiosité.

Modalités pratiques

Durée : Alternance de 12 ou 24 mois.
Date de démarrage : Septembre 2026.
Lieu : Bois-Colombes (92).

Ce que nous proposons

Rémunération globale (fixe + variable collective via l'Épargne salariale).
Surcomplémentaire retraite (PERU).
Télétravail (jusqu'à 2,5 jours/semaine après intégration), avec indemnités.
Mutuelle interentreprise avantageuse.
Remboursement de transport flexible (forfait mobilité durable).
26 jours de congés payés (temps plein).
CSE avec offres et services attractifs.
Environnement de travail chaleureux, convivial et en flex-office.

Perspectives d'évolution

Mobilité interne favorisée au sein du Groupe Abeille Assurances et du Groupe Aéma (Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest).

Nos engagements

Abeille Assurances s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, traitant les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

À propos d'Abeille Assurances

Compagnie majeure de l'assurance en France avec 170 ans d'expérience, 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux. Nous proposons une gamme complète de produits d'assurance, d'épargne et de retraite à plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances est le partenaire historique de l'AFER.

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr.

Abeille Assurances fait partie du Groupe Aéma, 5ème groupe d'assurance en France, qui protège plus de 12,1 millions de personnes.

Plus d'infos sur aemagroupe.fr.

[Alternance] Chargé(e) de recrutement junior H-F