Actuaire Reporting S2 Vie H/F

Présentation du poste

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Vos futurs challenges

Vous participerez aux travaux de production des métriques Solvabilité 2 pour les entités Vie d'Abeille, notamment :

• Le ratio de solvabilité trimestriel
• La Revue de Plan
• Les exercices ORSA

Études

Vous serez également amené(e) à conduire des études en autonomie sur des sujets liés à Solvabilité 2. À titre d'exemple pour 2025 :

• Analyse des impacts attendus de la révision Solvabilité 2
• Étude des impacts S2 d'un programme de réserve de capitalisation
• Autres analyses stratégiques en lien avec les enjeux prudentiels

Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur :

1. Production des chiffres
2. Élaboration et livraison des maquettes à destination :
   • Du Groupe
   • Du service Consolidation (Conso) d'Abeille
   • De l'équipe Risques
3. Analyse des résultats et préparation de supports de présentation (PowerPoint) à destination du Directeur ASM
4. Échanges réguliers avec les équipes Risques
5. Présentation des scénarios ORSA auprès des équipes Risques

Profil recherché

• Actuaire vie (épargne / retraite) avec au moins 4 ans d'expérience
• Bonne maîtrise du cadre Solvabilité 2
• Aisance avec les outils informatiques (Python, Prophet, VBA/macros)
• Capacité de synthèse et de communication
• Aptitude à encadrer les travaux de profils juniors
• Posture de référent(e) sur les sujets techniques

Modalités pratiques

• Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
• Type de contrat : CDI
• Démarrage souhaité : à pourvoir dès que possible

Ce que nous proposons

• Une rémunération globale (fixe + variable individuelle et collective, épargne salariale, surcomplémentaire retraite)
• Télétravail (jusqu'à 2,5 jours/semaine) avec indemnités et aide à l'équipement
• Mutuelle interentreprise avantageuse
• Remboursement de transport flexible et forfait mobilité durable
• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT
• CSE, offres de produits d'assurance et accompagnement personnalisé
• Environnement de travail convivial, 100% flex-office, facilement accessible