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Business Developer & Recruiter H/F - Alternance

Résumé du poste

37 - Tours

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 1 mois
Description du poste

Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé sur un poste challengeant plein de perspectives ! Envie d'un job où tu peux être audacieux, ambitieux et faire la différence ? Bienvenue chez HAYS !

Nous sommes convaincus que notre succès repose sur 4 valeurs fortes qui nous guident au quotidien :

  • Ose et sois curieux : Innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresser.
  • Tiens tes promesses : Tu agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs.
  • Réussis ensemble : Tu collabores, tu partages tes succès en équipe et tu valorises chaque voix.
  • Place tes clients au cœur : Tu anticipes leurs besoins et crées des solutions durables et efficaces.

Chaque jour, nos experts répartis dans 200 bureaux et 30 pays connectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent. Aujourd'hui nous proposons une alternance mêlant Business Development et Recrutement pour rejoindre notre bureau de Tours.

Ton quotidien chez HAYS

Business Development

  • Explorer votre marché avec audace et curiosité.
  • Exploiter les clients existants et prospecter de nouveaux clients.
  • Comprendre leurs besoins pour proposer des solutions sur-mesure.
  • Créer des relations durables et défendre les intérêts de vos clients.

Recrutement

  • Sourcer les meilleurs talents avec agilité, en garantissant équité et transparence dans le processus de sélection.
  • Mener des entretiens et accompagner les candidats avec expertise et bienveillance.
  • Valoriser les profils auprès des clients, en étant leur meilleur allié.
  • Participer aux négociations finales.

Ce que nous vous apportons

  • Une formation solide dès votre arrivée.
  • Un plan de progression clair pour construire votre avenir.
  • De l'autonomie, des responsabilités et une vraie place dans l'équipe.
  • Une rémunération attractive avec des commissions non plafonnées.
  • 1 jour de télétravail/semaine à partir du 4e mois.
  • Départ anticipé à 16h15 le vendredi.